守初心担使命推进企业高质量发展心得5篇守初心担使命推进企业高质量发展心得 坚守初心勇担使命心得体会4篇 坚守初心勇担使命心得体会篇1 按照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求，我们要悟初心明使命、守初心立使命、下面是小编为大家整理的守初心担使命推进企业高质量发展心得5篇,供大家参考。
篇一：守初心担使命推进企业高质量发展心得
初心勇担使命心得体会 4 篇坚守初心勇担使命心得体会篇 1
按照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求，我们要悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命，用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性，切实解决好“总开关”问题，努力提振担当作为的精气神。
青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年兴则企业兴，青年强则企业强。当前，企业形成了较为坚实的人才基础，但人才队伍结构不合理，“盖层”现象和“断层”隐忧并存。加快青年职工队伍梯次开发，加强以“90”后为主体的基层干部后备梯队建设，打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。
坚持党性锤炼。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁叶茂，“魂”固才能基业长青。思想是行动的先导，理想信念是青年干部担当作为的动力源泉。青年职工要立足岗位练兵，增强勇立排头的责任感和使命感。要敢担当善作为，既要想干事、能干事、干成事，又要重实干、重担当、重实绩，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。
加快能力提升。要加快提升青年干部的综合素质能力。企业现在面临的突出问题是复合型人才欠缺和年龄盖层制约，因此培养成为复合型青年干部是一项战略定位。青年干部要提高观大势、谋全局、干实事的能力水平，不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维。通过培训、轮岗、挂职等方式，不断提升综合素质能力。要加强学习锻炼，提高综合能力，从事党务工作的青年干部要多学习生产经营方面的知识，缺乏党务工作经历的要多学习党务政工知识。要加强实
践锻炼，不怕多担责、不惧多受累，努力提高自身综合素质能力。
加强作风养成。青年职工要发扬求真务实的精神，养成良好风气。在干事创业时，要个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人；要做到政治上守规、作风上干净、工作上作为，塑造成优秀人才。要严守政治纪律，把准政治方向，毫不动摇坚持党的领导。要遵守纪律作风，提升廉洁自律力。要培养健康的生活方式，提高文化素养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。坚持把火热的实践作为最好的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为企业转型升级作出贡献。
坚守初心勇担使命心得体会篇 2
各位领导，各位同事，大家好，很荣幸今天公司给了我这个机会，来给大家介绍我对我党提出的“不忘初心，牢记使命”这项历史使命的一点心得体会。
20**年 10 月 18 日，习近平总书记在十九大报告中指出，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
不忘初心，牢记使命。不仅仅是习主席对我的教育，更是对所有中华人民共和国国民的教育，新中国成立 70 年来，祖国的各行各业都在蓬勃发展。作为一个合格的保险人，身处在保险工作的第一线，更是明白，做任何事情，都不能有一丝懈怠，不断努力，不要忘记自己的本职职责，并认真坚守在自己的岗位上，在平凡的岗位上也应做着不平凡的事。不要忘记保持一颗进取之心，时时刻刻面对困难艰苦，不要放弃，继续砥砺前行。
不忘初心，牢记使命是为人民谋幸福的关键。我党的宗旨是全心全意为人民服务，人民群众是一切工作的出发点和落脚点，故群众事情无小事，保险行业更是维护社会稳定的大事。不忘初心，牢记使命要求我们党员干部以人民为中心，为民办实事，从精神领域出发，行千里路、进百家门，把人寿的服务送到群众的家门口;
从实际出发，推崇一站式服务，提高为百姓办事效率，用党员干部的勤劳指数提高群众的幸福指数。
不忘初心，牢记使命。要求我们真抓实干。实践出真知，实践是检验真理的标准。贯穿到我们的保险工作中，就是实事求是的为老百姓干好事、干实事。在工作上，做好本职工作，努力创出新佳绩。
不忘初心，牢记使命。要求我们不断创新。创新是发展的动力，要巩固文明成果，让我们永葆党员的先进性更要求我们学会创新。创新是发展的动力，只有不断革新，才能适应新时代的发展需要。不忘初心，牢记使命，最终目的是为了实现共同富裕。基层党员干部，特别是年轻干部，要不断创新，激发活力，这样才能真正为实现民族的发展和繁荣的未来贡献一份微薄的力量。
感谢各位聆听我的一点不成熟的体会，以后的工作中，我会努力遵循“不忘初心，牢记使命”这个方针，在陈总的带领下，把我们人寿的伟大事业做大做强，谢谢大家。
坚守初心勇担使命心得体会篇 3
律回春晖渐，万象始更新。光阴满载着收获与辉煌，2018 年已走过一半。20**年 10 月十九大召开，大会主题是：“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”
我着重关注了我们国家的医疗卫生事业改革的部分，习近平总书记强调，人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务，深化医药卫生体制改革;全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度，加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设;全面取消以药养医，健全药品供应保
障制度;坚持预防为主，深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，预防控制重大疾病;坚持中西医并重，传承发展中医药事业;支持社会办医，发展健康产业;促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，加强人口发展战略研究;积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展。
作为基层卫生服务工作者的我们，又该如何守护人民的健康呢?首先应该紧紧围绕实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，以维护人民健康为中心，重点突出中西医结合诊治，加强居民健康管理，为居民提供卫生与健康服务，充实基药品种，减轻群众医疗费用负担，增强群众获得感。同时与村医紧密结合，组成家庭医生团队，为签约居民提供健康咨询、预约门诊等服务，并定期收集更新家庭健康信息，提出健康管理方案。
去年“寻找最美家庭医生”大型活动，让更多的普通百姓把关注的目光凝聚到医生群体，活动自启动以来，引起了众多观众的情感共鸣，获得了全社会的广泛关注。我院仇金兰同志被选为最美乡村医生，向社会传递“医德医术、医者仁心”风采，树立行业典范。
在这个物质时代，他们是如何保持自己的“初心”?必然是用纯真的情感来做医生，用纯净的心灵来引领良知，面对繁琐的工作用自己的良知与仁心去呵护患者。对患者的无比热忱，人们都会称之谓健康的守护神，而我认这远远不够，他们更是道德底线、人心冷暖、职业精神的守护神!这不就是我们的初衷吗?我们应该变感动和激动为行动和方向，应该严格要求自己，向他们学习，向他们看齐。，以后必当“安神定志，无欲无求”的做一名平凡的医者，扎扎实实的服务一方百姓，佑一方百姓健康。
要把学习这种先进事迹形成一种从医风气，让我们每一位医务工作者形成学先
进，赶先进，超先进的浓厚氛围，形成立足岗位争贡献，爱岗敬业争奉献的良好作风，为构建和谐社会做出新的贡献。我们要不断总结经验，学习之后要互相对比，寻找个人不足之处，把学习这种典型先进事迹长期贯彻下去，执行下去。
医者仁心，首先要有一颗仁慈博爱的心，才能成为合格优秀的医生。我们身为一名医务工作者，应该时刻铭记理想与责任，牢记“医者仁心，不忘初心”。
医道漫漫，上下求索，在平凡的工作岗位上我将不遗余力地为医护事业努力!坚守初心勇担使命心得体会篇 4
党的十九大的主题：“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”这一主题，鲜明地向世人宣示了我们党在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的重大问题。而作为新时代的青年教师，更应该明确自己的身份，坚定自己的站位。
我是什么人?我是一名共产党员。现在犹记得大二时站在讲台上接过入党积极分子证书那一份兴奋，听老党员甘平同志为我们讲解党的发展史那一份自豪，最终站在党旗下初宣誓的那份澎湃，却唯独不知道作为共产党员，身上应该承担的那一份责任。直到 20**年 8 月，我考入小院镇中心小学，成为了一名正式的人民教师，也终于找到了我的组织—小院镇中心小学党支部。方知我是一名共产党员，也是一名人民教师。
“不忘初心牢记使命”习总书记在党的十九大报告中指出“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”初心就是最初加入党组织的情怀，使命就是共产党员应该承担的责任。作为一名共产党员，我要明确我加入党组织的那份情怀—用自己最平凡的力量，去帮助我能帮助的人，全心全意为人
民服务，跟随中国共产党的步伐，不断前进。作为一名共产党员，我也要坚定自己的共产主义理想信念—坚信共产主义事业的正确性和必然性，自觉为共产主义事业奋斗终身。作为一名基层组织的共产党员，我更要勇于承担那份责任—为基层党组织的建设，贡献自己的力量，自己的思想。
同时我也是一名人民教师。“少年兴，则国兴。少年强，则国强。”中华文明的传承，共产主义的先进思想的传播，中国梦的伟大复兴，无一都离不开“教育”。而我有幸成为众多人民教师中的一员，就有责任，有义务做好孩子们人生成长路上的引路人。习总书记说“人民教师无上光荣，每个教师都要珍惜这份光荣，爱惜这份职业，严格要求自己，不断完善自己。做老师就要执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。”干一行，爱一行。我既然踏入教师这个行列，就要热爱这份职业，更要热爱那群天真可爱的孩子。在教授他们知识的同时，也要在每个孩子的心中厚植爱国主义情怀，培养有德有才的新少年。
当然仅仅明确自己的身份是不够的，更要落实到行动上“我要怎么做?”
我是一名年轻的教师，着眼于眼前，能力的提升，经验的积累，价值的体现，才是重中之重。而作为一名共产党员，能在组织需要之时，奉献一点力量，更是无比骄傲与自豪。唯有自己能力的施展，才是人身价值的体现。所以我要做一名合格的党员—坚持学习党章党规，习近平总书记系列讲话;遵守党章党规，加强自身的党性修养;牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，勇奉献，敢担当。同时也要铭记自己是一名人民教师—修身正兴，学为人师，在思想上崇尚师德，在行为上体现师德，在教育中传播品德，把学生培养成有道德，有理想，有文化，守纪律的人;爱岗敬业，用自己的学识，增长孩子们的知识见识，用自己的微薄力量，去促进教育的发展;终身学习，与人半桶水，其自身必有一桶水，作为教师必须善于学习，不断地丰富自己，更要向前人学习、向同时代的人学习，不断积累，
及时梳理，将各种知识内化为自己的思想观点。
总之，不忘初心，牢记使命，就是要提升自己各方面的能力，教育需要一批有真本领的领航者，需要我们转变那些一层不变的封建观念，安于现状的的精神状态，总是停留在书本知识中，被一些条条框框困住，实践才是解决问题的关键，需要我们找出自己存在的不足和工作中存在的问题，提升自己的工作能力和工作热情，努力克服自己工作中的不足，立足岗位，扎实基层，努力落实到工作中去。
篇二：守初心担使命推进企业高质量发展心得
体会：推动国有企业高质量发展走在前列（最新）党的十八大以来，总书记站在党和国家发展全局的战略高度，围绕国企改革发展发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示，为深入推进国企改革发展各项工作指明了方向、提供了根本遵循。X 年 12 月，总书记在 X 考察时，专门对国企改革发展提出了明确要求。X 是国资大省。改革开放 40 年来，省委省政府一直把国有企业改革作为经济体制改革的重要内容，全省国有企业改革发展不断取得重大进展。截至 X 年底，全省地方国有企业资产总额超 10 万亿，居全国第2位。其中省属企业资产总额1.098万亿元，所有者权益3884.86亿元。X年实现营业收入3054.69亿元，利润 392.78 亿元、同比增长 16.62%，净资产收益率 8.31%，在沿海省份及华东“六省一市”中列第一。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，省委明确提出，X 要在高质量发展上走在全国前列。我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进国有企业改革发展，在高质量发展走在前列中扛起国企责任、发挥国企力量，担负起新时代 X国企人的重大使命。
一、明确国有企业功能定位，在关键领域发挥主力军作用
总书记在 X 考察时强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。这一重要指示，明确了新时代国有企业的战略定位。经过40 年的改革发展，X 省属企业已成为全省综合交通运输体系投资建设运营的主力军、X 地方能源产业和地方金融产业发展的主力军，“走出去”到“一带一路”沿线国家发展的省级排头兵，在全省创新投资中打头阵，同时还承担着全省粮食储备，食用油和盐生产、营销、储备等任务，在农业现代化、南水北调、沿海开发、重大活动保障等方面发挥重要的特定功能。
在推动 X 高质量发展走在前列中充分发挥省属企业的要素支撑和特定功能作用，省属企业始终坚持质量第一、效益优先，加快实现从量的扩张到质的提升转变。一是聚焦主业突出主业。强化战略引领，明确主业发展目标和重点，推动技术、人才、资金等各类资源要素向主业集中，做强做实做精主业，不断增强核心业务盈利能力和市场竞争力。二是厚植企业高质量发展优势。推动省属企业全面落实《省国资委落实高质量发展走在全国前列要求推动省属企业改革发展三
年行动计划工作方案》以及创建一流企业三年行动计划，加快传统产业优化升级，培育壮大战略性新兴产业，抢占未来发展制高点。三是全面提升企业运营和产品服务质量。实施品牌创建计划，大幅提升产品服务质量、标准档次和品牌影响力，为满足人民日益增长的美好生活需要提供更优产品、更好服务、更多选择。
二、全面深化国企国资改革，释放国有企业高质量发展活力
总书记指出，国有企业要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。党的十八大以来，以总书记为核心的党中央亲自谋划、部署和推动国有企业改革，更加注重改革的顶层设计，更加注重改革的系统性、整体性和协同性，国有企业改革取得新的重大进展和历史性成就。以 X 为例，五年来，省属企业资产总额从 6058 亿元增加到 1.098 万亿元，增长 81.2%；净资产从 2122 亿元增加到 3885 亿元，增长 83%；净利润从 203 亿元增加到 392.78亿元，增长 93.5%，年均增长 13.7%，比上一个五年 2.1%的年均增幅高出 11.6 个百分点；上缴税费从 144 亿元增加到 222 亿元，增长 54.2%。今年 1—10 月，省属企业继续保持平稳健康发展态势，实现利润 343.88 亿元，同比增长 9.81%。
进入新时代，持之以恒将国有企业改革不断引向深入，必须进一步贯彻落实总书记关于国有企业改革的重要论述，不断破除制约发展的障碍弊端，以“伤其十指不如断其一指”的思路，大胆务实向前推进。一是加快建设中国特色现代国有企业制度。以建立“三重一大”事项清单、健全“三重一大”决策制度为抓手，有效划分企业各治理主体权责边界，充分发挥党委的领导核心作用，切实落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权力，保障经理层经营自主权，加快形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。二是稳妥推进股权多元化和混合所有制改革。在全面完成公司制改制基础上，稳妥推进省属企业集团层面股权多元化改革，继续以上市为主渠道分层分类推进混合所有制改革，在引进社会资本、转换经营机制、提高国有资本配置效率的同时，大力支持和带动非公有制经济发展，实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。三是建立完善灵活高效的市场化经营机制。落实董事会职权，推行经理层成员契约化管理和职业经理人制度试点，建立健全与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配制度，实现职务能上能下、人员能进能出、收入能增能减。统筹用好员工持股、上市公司持股计划、科技型企业股权分红等中长期激励措施，充分调动企业广大干部职工的积极性。
三、贯彻落实新发展理念，激发国有企业高质量发展动力
发展理念是发展行动的先导。总书记指出，要按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念要求，推进结构调整、创新发展、布局优化。他在 X 考察时强调指出，国有企业要成为深化供给侧结构性改革的生力军，瞄准国际标准提高发展水平，促进我国产业迈向全球价值链中高端。党的十八大以来，省属企业以供给侧结构性改革为主线，全面贯彻落实新发展理念。围绕服务全省大局优化国有资本布局，持续推进战略性重组，先后整合组建省港口集团、省铁路集团、东部机场集团，整合省属企业酒店资源注入金陵饭店集团。大力破除无效供给，压减煤炭产能 790 万吨，全面出清“僵尸企业”，省市属企业整体资产负债率从 71.2%下降至目前的60.96%，远低于全国地方国资监管企业 68.9%的平均负债率。坚持以创新为驱动力大力培育发展新动能，近三年省属企业累计投入研发经费 40 多亿元，承担省级以上各类科技计划项目 73项，申请专利 658 件。充分发挥国有创投机构作用，放大国有资本功能，带动全社会创新创业。近年来，X 高投集团投资创新型企业 700 多家，成功助推 131 家科技型企业在境内外资本市场上市或并购重组。
加快从要素驱动向创新驱动转变，是高质量发展的鲜明特征和必然路径。省属企业要实现高质量发展，关键是要按照新发展理念的要求，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。一是坚持把创新摆在首要位置。健全省属企业技术创新经营业绩考核制度，引导和鼓励省属企业将科技发展专项资金列入年度预算，加大研发费用投入。健全人才引进和培养机制，积极倡导培育创新创业文化，努力造就一批具有国际水平的科技人才和创新团队，建立中长期激励机制，持续激发创新潜能。二是持续优化国有资本布局结构。深化企业重组后的整合融合工作，推动新企业集团重组整合后的业务和管理深度融合。三是持续推进供给侧结构性改革。进一步做好“三去一降一补”工作，着力降杠杆减负债，将资产负债率保持在合理区间。督促企业严格按序时进度完成管理层级压缩、“僵尸企业”出清、国企办社会职能剥离等工作，推动优质资源不断向优势企业和企业主业集聚。
四、以管资本为主加强国资监管，做强做优做大国有资本
国有资产来之不易，是全国人民的共同财富，是全面建成小康社会、实现全体人民共同富裕的重要物质基础。总书记多次指出，国有企业改革要先加强监管，防止国有资产流失，这一条做不好，国有企业其他改革难以取得预期成效。党的十八大以来，省国资委牢牢把握出资人
职责定位，国资监管效能持续提升。针对国有企业存在的“机制不活、管理粗放、风险事件多发”等突出问题，新出台国资监管制度 60 多个，加上原有的 50 多个制度，基本形成完整有效的国资监管制度体系。累计取消、下放审批事项 17 项，保留 17 项，精简幅度 50%，充分释放企业活力。坚持底线思维，推行“三重一大”决策制度、投资负面清单管理、非主业投资“双重论证”“双重法律审核”等国资监管制度，严禁开展融资性贸易，及时终止各类非主业高风险投资 500 多亿元，有效防范化解重大风险。
推动国有企业高质量发展，需要国有资产监管机构进一步完善考核、监管的各项制度措施，发挥考核“指挥棒”作用。一是进一步明确国资监管职责边界。结合全省党政机关机构改革部署，准确把握出资人职责定位，既做到“不该管的坚决不管”，充分释放企业的活力，又做到“该管的坚决管住管好”，切实维护国有资本安全。按照以管资本为主加强国有资产监管的要求，依法依规建立完善出资人监管权力和责任清单，健全监管制度体系，重点管好国有资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全。二是持续改进监管方式。坚持生产力优先标准，按照事前制度规范、事中跟踪监控、事后监督问责的要求，积极适应监管职能转变和增强企业活力、强化监督管理的需要，创新监管方式手段，更多采用市场化、法治化、信息化监管方式，进一步提升监管的针对性、有效性、系统性。三是强化监督和责任追究。坚持出资人管理和监督的有机统一，健全规范国有资本运作、防止国有资产流失的监管制度，加强对制度执行情况的监督检查。统筹监督力量，归口管理、分类处置和督办发现的问题，组织开展国有资产重大损失调查和专项巡察、抽查审计，形成发现问题、整改落实、检查核实、追究问责的监督工作闭环。
五、坚持党对国有企业的领导，为国有企业高质量发展提供坚强有力的政治保证
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。总书记在全面总结我们党领导国有企业 80 多年实践探索基础上，创造性地提出两个“一以贯之”重要论断，强调坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。贯彻这一要求，省国资系统坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，从体制机制上保证企业党委领导作用的发挥。目前，省属企业党的领导与公司治理深度融合，实现“五个全面”，即省属企业集团层面全面完成党建要求进章程，全面实现党委书记、董事长“一肩挑”，各省属企业均配备了抓党务工作的专职党委副书记，均设置了党务工作部门，都把党组织研究讨论作为决策有关重大问题的前置程序。省
属企业党委“把方向、管大局、保落实”作用有效发挥，管党治党意识显著增强，党建工作引领企业发展的能力显著提升。
国有企业要实现高质量发展，归根结底要靠坚持党的领导、加强党的建设，这是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。一是始终坚持把政治建设摆在首位。进一步增强“四个意识”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决把“四个意识”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动，确保中央精神和省委省政府决策部署在省属企业全面贯彻落实。二是紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”。用好考核“指挥棒”、问责“撒手锏”，苗头性问题及时约谈提醒，进一步压实省属企业各级党组织管党治党责任，不断激发抓党建、强党建内生动力。三是紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。坚持全面从严治党与敞开正向激励大门“双管齐下”，一方面坚决从严监管，堵住侵害国有资产权益的“旁门左道”；另一方面坚持正向激励“敞开前门”，改革考核办法，推行市场化激励，落实省委“三项机制”，充分调动企业领导人员勇于担当、干事创业的积极性。四是实施国有企业基层党建“强基提质”工程，全面推进省属企业基层党建基本组织、基本队伍、基本制度建设，切实提升组织力、增强政治功能，打造坚强战斗堡垒。五是持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐惩贪，通过持续强化“不敢腐”的震慑、增强“不想腐”的自觉、扎牢“不能腐”的笼子，紧盯重点领域和关键环节，严厉整治发生在企业生产经营一线职工群众身边的腐败行为，推动全面从严治党向企业中层和一线延伸，夺取省属企业党风廉政建设和反腐败斗争压倒性胜利。
篇三：守初心担使命推进企业高质量发展心得
企业管理心得体会---坚守初心 以新发展理念引领企业高质量发展“不忘初心、牢记使命”主题教育我认为不但要思想上认真学习，而是要行动起来，在国有企业的管理中践行使命。当前公司改革、经营等各项任务异常繁重。对我个人来说，组织把我放在这样的工作岗位上，就始终将公司高质量发展作为最终使命。下面，结合主题教育以及我个人岗位实际，提出几点想法。
一、我们要带头维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行中央的主题教育部署。主题教育不但是要向党中央看齐，更是要做到表里合一、知行合一。具体到我们公司的经营管理来说，不只能是嘴上说说，面上学学，重要是落实到经营管理的各个方面、各项工作中上。
二、我们要有强烈的担当精神，勇于自我革命，敢于创新。新形势下，公司面临着许多严峻的挑战。我们必须提升公司的经营创效能力，推动企业高质量发展。一要推行依法合规管理。从上到下的公司所有领导干部员工都要树立有法可依、有章必循、合规管理的观念。二要要坚持以市场为导向，提升公司的经营效率。新时代新形势下，面对复杂的经济形势与市场环境，公司要按“集约、精益、全面、统筹”原则，优化资源配置，创新驱动，全力提升公司经营效率，扩大业绩。三要优化流程，降低各项管理成本。系统地梳理投资、经营各流程，削减多余环节，提升管理水平，实现降本增效。四要常抓生产安全。仓储物流业的行业安全规范较多，对我们经营带来极大的管理压力。但安全是企业长远发展的基础，面对挑战我们必须从专业队伍、制度体系、技术方法等方面入手，加快安全长效机制建设。五要提高公司的项目开发与管理能力。一个仓库就是一个项目，一个
码头驻点也是一个项目，现时无论是仓库还是码头驻点，我们的项目明显不足。我们有必要提高项目的开发能力，可以通过自有、租赁、共建合作、甚至参股的形式去参与项目开发，从而提高我们项目运营的数量与管理水平。
三、坚决反对形式主义、官僚主义，加强管理团队的作风建设。公司能否实现高质量发展，关键在人，在于干部队伍的作风。我们要力戒形式主义、官僚主义，教育引导管理团队树立正确价值观，真抓实干，转变作风。公司作为传统仓储物流服务行业，面临的开放性市场，竞争者众多，而竞争非常激烈，公司在经营过程中的问题与困难也各种各样。作为公司的干部，要始终把公司、行业的关注点、发展趋势放在心上，想问题、作决策、定规划，都要坚持市场导向，到市场中去走访，去调研，实实际际思考公司的发展定位与经营管理。
四、新时代要有新作为。中国特色社会主义进入新时代，同样市场经济也进入新的时代、新的周期。无论是从复杂的国际形势，还是竞争激烈的国内市场，我们公司所面对的挑战、阻力比以往任何时期都大。套用政治话语来说，我们将有许多“雪山”、“草地”在跨越，还有许多“娄山关”要征服，在公司长青的征路上，我们每一位干部都是主角、都有一份责任。作为公司的干部，只要我们有强烈的担当精神，有做事做实事的真本领，有卓越的执行能力，我们公司高质量发展就会早日实现。
企业管理永远在路上。而新时代，新征程，企业的发展更不可能都是平坦的大道。身为公司的领导干部，我深知责任重大，不敢松懈，希望与我的团队，通过深化改革、创新管理、提高企业管理质量与效益，努力达成组织给我的使命。
篇四：守初心担使命推进企业高质量发展心得
开展党建引领助推公司高质量开展工作心得体会XX 集团党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，采用“六步联动〞工作方法，在武装头脑、指导实践、推开工作上取得新成效，为推动集团高质量开展提供了有力的理论支持和思想保证。
落实制度，不断增强中心组学习的标准性 集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建“三利四率〞考核指标完成情况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造“工作学习化、学习工作化〞的气氛，使学习活动由“抓活动〞向“促常态〞转变。集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习情况进行检查，下发专门的党委中心组学习记录本，促进党委中心组学习更加标准、深入扎实。两级党委主要领导认真履
行中心组学习组长的职责，亲自审定学习方案、指导学习运行、主持学习活动。两级党委主要领导高标准、严要求，严格遵守学习制度，正确把握工学关系，带着执着的信念学、带着实践的要求学，以自身的示范表率作用，促进了两级中心组成员重学习、好学习、善学习良好学风的形成。两级党委中心组成员参学率到达 XX%以上；集团和各二级单位党政主要领导作中心组专题报告、讲党课等百余场次。
科学规划，不断增强中心组学习的系统性 集团党委以政治建设为统领，强化理论武装，每年年初，集团党委把学习任务与生产任务同谋划同安排，按照“学而精、有实效〞的原那么，以每季度不少于 X 为基准，认真印发学习安排意见，科学编制集中学习运行安排，2021 年印发 XX 个学习专题、X 个中心组学习专题研讨主题以及 XX 篇中心组自学书目，做到集中学习和个人自学统一，学习任务直接落实到月，增强了学习的方案性和组织性，有效防止中心组学习过程中发生“松散跑偏〞现象。集团公司做到领导带头，覆盖全体党员，做到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大普及、大落实〞。2021 年集团党委召开 XX 次集中学习，系统学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，学习党史和新中国史，及时跟进学习研讨习近平总书记在十九届四中全会上的重要讲话和全会决定。邀请中央宣讲团成员到集团为 XXXX 名党员干部宣讲党的十九届四中全会精神。通过学习，进一步推动各级党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的
核心要义；深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内涵；深刻领会习近平总书记关于国有企业改革开展和党建的重要思想；进一步提升政治站位，增强了集团广阔党员的政治自觉；进一步加强思想理论武装，增强了集团广阔党员的思想自觉；进一步提升能力素养，增强了贯彻执行的行动自觉，广阔党员干部“四个意识〞更加牢固，“四个自信〞更加坚决，“两个维护〞更加坚决。同时拟定了党委中心组学习思考题，配套学习内容。比方：“如何推进高质量开展〞、“如何加强新时代党建工作。〞列出并配备了中心组学习书目，如?坚守初心践行使命炼就新时代好干部??习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲??习近平的七年知青岁月??习近平在正定??习近平在宁德??习近平在厦门?等。2021 年确定了“不忘初心、牢记使命〞主题教育 XX 余本学习读本。
精心设计，不断增强中心组学习的指导性 集团两级党委中心组，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示要求，深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，密切联系实际，按照“五贴近〞要求，即贴近国内外开展形势、贴近国务院有关行业开展决策部署和政策导向、贴近集团公司的中心工作、工作重点和热点、贴近领导班子自身建设实际，精选学习主题，精心设计学习内容和学习方案，使中心组学习既有广度又有深度，表达了学习的指导性
和前瞻性。开展了“全面深化改革〞、“降本增效〞专题、“提升开展质量〞、“加强新时代党建工作〞等 XX 余个主题进行学习，两级中心组成员的综合素质不断得到提升，履职尽责的能力、掌控全局的能力、求新求破的能力在实践中又有新提高。
创新模式，不断增强中心组学习的实效性 集团两级党委中心组以改良创新的学习意识、与时俱进的学习追求，持续稳固和深化以个人自学、集中导学、专家辅导、专题讲座、专题研讨、专题党课和体会交流为内容的“七位一体〞学习模式。通过集中导学的平台坐下来学、权威专家讲座的平台请进来学、专题党课的平台请上来学、体会交流的平台互动学等多种学习形式，使学习生动活泼，富有吸引力和感染力，增强了学习效果。
特别是在主题教育期间，集团党委制订详细学习方案和研讨主题，保证党员领导干部集中学习不少于 X 天，做到领导示范带头学、专家辅导学、党日拓展学、专题研讨学、覆盖全体党员学。将中心组学习扩大到总部机关全体和三级单位部门长以上的领导干部，形成了两级中心组成员同步学习、同步思考、共议开展的生动局面，提高了两级中心组学习质量，增强了中心组学习的影响力和辐射力，促进了党委中心组“一级带一级、一级抓一级、层层抓落实〞学习机制的形成。2021 年集团单位组织 XX 次中心组专题学习。
联系实际，不断增强中心组学习的实践性
集团两级党委中心组始终围绕集团、本单位中心工作和重点难点热点问题深入学习研讨。特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推开工作取得新进步新成效。集团公司党委深入践行新开展理念，落实“营业利润增幅快于利润总额增幅，利润增幅快于营业收入增幅、实体业务增幅大于贸易业务增幅〞的决策部署，努力完成“实体业务增长速度要到达 15%以上〞的目标要求，推动企业“脱虚向实〞，不断提高经济运行质量。集团各级党组织和广阔党员领导干部将高质量开展理念和工作要求贯彻落实到具体工作中，聚焦实体实业，推动集团全面实施创新驱动开展和转型升级战略，推进产业和产品结构调整，特别是瞄准“卡脖子问题〞开展关键核心技术攻关。提高信息化数字化水平，加强精益生产管理，全方位提升企业竞争力，取得了阶段性成果。目前，集团上下围绕主业实业转型升级、创新开展的气氛更加浓厚，技术创新体系不断完善，创新成果不断涌现，创新驱动引领高质量开展不断深入，攻坚克难稳增长，“强身健体〞更加见效，高质量开展成效更加明显。
加强研讨，不断发挥中心组学习的创新性 集团两级党委中心组成员在理论学习中，坚持以课题研究为主的形式，主动开展理论研究，不断通过理论创新推开工作创新，致力用新思路新途径应对新情况、解决新问题。中心组成员或深入开展课题式调查研究，或对学习心得体会进行分析梳理，积极撰写理论文章、研究论文，努力把学习思考的成果
转化为理论成果，更好地指导工作实践。2021 年，集团两级党委在刊物公开发表文章近百篇；集团公司党委充分调动党务人员积极性，围绕“健全党的全面领导制度〞、“完善全面从严治党制度〞、“青年创新创效〞等设置课题，加强理论研究，向中央企业党建思想政治工作研究会报送研究成果，集团团委承当的?青年创新创效实践与探索?荣获中央企业党建思想政治工作研究会三等奖，有力地推动了理论研讨深入开展。
集团党委中心组学习的深化落实，取得了较好的效果。2021年集团主营业务得到明显改善，净利润全年同比增长 XX.XX%。特别是坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控决策部署，按照郝鹏书记到集团指导疫情防控物资生产提出的要求，不讲条件、不计代价，组织发动广阔党员干部职工，深入学习习近平总书记的重要指示要求，加紧转产扩产生产防护服，集团防护服日产能突破 XX 万套，累计生产防护服 XXX 万套，为打赢疫情防控阻击战做出央企应有的奉献。
篇五：守初心担使命推进企业高质量发展心得
心担使命以党建推动公司高质量发展
已经在资本市场走过 30 多年风雨历程的东北证券，公司发展史也是一部伴随着证券市场发展由小到大、从弱到强的成长史。东北证券股份有限公司党委书记、董事长李福春日前在接受中国证券报记者专访时表示，东北证券将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，肩负起优化融资结构、激发经济活力、培育创新动能的历史使命，继续加大服务产业结构转型升级力度，聚焦实体经济和居民财富增长，履行企业公民社会责任，向着“致力于客户成长，成为有规模、有特色、有核心竞争力的一流现代金融服务商”的发展愿景，苦练内功，守正创新，以公司的高质量发展助力资本市场高质量发展。
在百年党史学习中回望初心和使命 1988 年 8 月，伴随我国资本市场改革发展的大潮，东北证券前身——吉林省证券公司在峥嵘岁月里悄然破土，探索起步，成为吉林省第一家专营证券业务的非银行金融机构。1992 年 10 月，随着沪深证券交易所的成立，吉林省证券公司北国之春营业部开业，成为东北地区第一家开展证券交易业务的证券营业部，开启了东北地区股票交易
的先河。2000 年 7 月，吉林证券、吉林信托证券部合并重组，成立东北证券有限责任公司，确立了以现代企业制度为基础的法人治理结构。2003 年，公司托管接收新华证券，形成遍布全国的营业网点布局，进一步壮大了公司规模。2007 年 8 月，公司在深圳证券交易所成功上市，成为全国第四家上市证券公司，迎来了更大的发展机遇。2012 年，公司以非公开发行股票方式完成增发，募集资金 40 亿元，公司净资本水平迈上新台阶。2016 年，公司完成配股，募集资金 34.8 亿元，进一步提升了公司资本实力。
“回顾东北证券 30 多年走过的路，几代东北证券人在公司党委的坚强领导下，始终坚持党的政治引领，坚守服务中国经济社会、繁荣中国资本市场的初心和使命，以百折不挠的勇气和智慧，使东北证券这个在出身、地域等诸多方面都不占优势的小券商，成为一个今天在中国资本市场具有一定规模优势和品牌优势的全国性综合类券商。”李福春称，公司尊重市场规律，合规经营、稳健发展，经营管理水平和业务开拓能力持续提升，在自营投资业务、研究咨询业务、财务顾问业务等领域形成了较好的品牌价值和市场影响力。
东北证券的业务体系日益完善，综合金融服务功能不断加强，尤其是在信用交易、衍生品、自营、研究咨询等业务领域打造出自身特色优势。同时，公司已搭建完
成“长春+管理决策、经纪业务、信用交易业务”“北京+投行业务、固定收益类投资、公募基金管理业务、私募基金管理业务、做市业务、量化交易业务”“上海+证券资产管理、权益类投资、另类投资、期货业务、研究咨询、技术灾备”的三地三中心业务运营架构，并在全国 28 个省（自治区、直辖市）的 68 个大中城市设立了 143 家分支机构，构建了覆盖主要经济发达地区的营销网络体系，积累了丰富的营销渠道和充足的客户资源，为公司业务联动协同发展提供了扎实的平台基础。在经营规模、综合实力、员工队伍、品牌形象等方面都发生了翻天覆地的变化。
在推动公司高质量发展中践行初心使命
在李福春看来，坚持党对一切工作的领导，既是应对国际国内形势发展的现实需要，更是党对完成好执政兴国历史使命的自觉担当。
通过开展党史学习教育，东北证券党委更加深刻地认识到，企业的发展壮大必须始终坚持党的领导，把党组织的政治优势转化为公司持续发展的竞争优势。总结东北证券多年来的党建工作实践，最大收获和最突出的经验就是始终坚持把党的中心工作与企业经营深度融合，实现党的建设与公司经营同频共振、双促共赢。
2019 年，东北证券将党建工作总体要求明确写入公司章程，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明
确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，为充分发挥党委政治核心作用、促进党建工作与公司经营深度融合奠定了坚实基础。
在组织架构上，东北证券采取“双向进入、交叉任职”的领导体系，公司经营班子成员全部为公司党委委员，党委和经营两个班子一套人马，从体制上将党建与业务工作深度融合。公司党委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，全面建立党建工作责任制。比如，公司经营班子建立了每周例会制度，公司党委副书记参加例会，就公司党建工作和经营工作进行周总结和周部署；公司季度、年度经营会议也都对公司党建工作进行系统的总结和部署，形成党建工作与业务工作齐抓共管的良好局面。
公司党委把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委和基层党支部理论学习的重中之重。公司党委建立了理论中心组学习制度，定期组织党委班子集中学习；坚持民主生活会制度、谈心谈话制度、联系点调研制度，坚持问题导向，坚持底线思维，把发现问题作为研究制定政策的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上，以高质量党建推动公司高质量发展。
公司党委树立全覆盖、无死角、一切工作到支部的鲜明导向。目前，公司党组织已经辐射到全国 68 个城
市的 143 家分支机构，设立了 3 个党总支、48 个党支部，现有党务工作者 151 名，党员 630 名。公司党委坚持以党的组织全覆盖和党的工作全覆盖为着力点，打造最具战斗力的基层党组织。按照中央对非公企业党组织“双强六好”的要求，结合各党支部实际，公司党委重点围绕党组织设置规范化、基础台账规范化、队伍建设规范化、组织生活规范化、基础保障规范化、活动开展规范化、作用发挥常态化等方面，推动公司组织建设标准化、规范化，提高党的组织化程度和组织化水平。同时，加强定期监督检查，把基层党支部这个“最后一公里”打造成为“最实最优最强一公里”。公司 3 个党总支、48 个党支部书记基本上由各业务部门负责人担任，均是按照《基层党组织选举工作条例》等规定召开党员大会选举产生，并在组织委员、宣传委员的基础上规范配备纪检委员。各党支部坚持将“三会一课”、主题党日等活动同部门业务共同开展，将党建工作和业务工作一同谋划和推进，并通过开展“戴党徽、亮身份”、党员示范岗、全体党员签署《党员承诺书》等活动，使党支部的战斗力和凝聚力不断增强，为促进业务发展提供了坚强的组织保证。
以公司高质量发展助力资本市场高质量发展
东北证券党委不断加强党员思想建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙。
2021 年以来，公司党委按照中央部署，认真抓好党史学习教育，在学习领悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命；持续推进“两学一做”常态化、制度化，通过“东证商学院”“新时代 e 支部”等平台不断丰富党员学习教育载体，为履职尽责完成各项任务提供强大的精神动力。
在抓好党员思想教育的基础上，公司党委系统提炼公司 30 多年文化积淀，通过传播内容可视化、传播载体多元化、传播活动多样化构建起企业文化的立体式宣贯体系，“融合、创新、专注、至简”的企业文化日益深入人心。同时，公司把打造特色文化与践行行业文化有机结合起来，将“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念融入人力资源管理、合规管理、风险管理、廉洁从业、诚信建设、普惠金融及社会责任中，促进公司稳健发展。企业文化已经成为助推东北证券发展的软实力和核心竞争力。
公司党委坚持把党风廉政建设贯穿于公司合规风控、廉洁从业等各项工作的始终。公司党委确立了廉洁从业管理目标，明确廉洁从业主体责任，建立覆盖所有业
务及环节的廉洁从业风险防控体系，加强廉洁文化的宣导与培训，营造自上而下、风清气正的执业氛围，有效防范廉洁从业风险。以党纪政纪条规教育、警示教育、岗位廉洁教育为主要内容，开展多种形式的宣传教育活动，自上而下牢固树立正确的道德观、价值观，筑牢廉洁自律防线，提高自我监督、自我防范、自我约束、拒腐防变能力，为推动公司主体业务全面发展提供了坚强有力的纪律保证。
公司党委不断探索建立“党建+公益”模式，深入贯彻落实党中央关于脱贫攻坚的决策部署，多年来捐款捐物累计超过 2300 万元，充分彰显了企业公民的责任担当。近年来，公司党委大力开展“一司一县”精准扶贫，与吉林省内 4 个国家级贫困县签订帮扶协议，结合自身业务优势，积极推进产业扶贫、消费扶贫、智力扶贫、公益扶贫等并取得良好成效；发挥专业优势支持实体经济发展，致力于为中小企业客户提供投融资一揽子综合解决方案，提供高质量、专业化的金融服务；落地纾困项目，为民营企业提供资金支持；积极参与地方政府债的发行投标工作，促进地方经济发展；设立“东北证券融·新希望公益基金”，向遭受自然灾害地区、贫困学子等开展定向救助活动；支持光伏发电、乡村环境治理等民生项目建设；在新冠肺炎疫情暴发的第一时间，公司党委向武汉捐款 600 万元并号召公司党员捐款捐物、走进社区义务服务，共同抗击疫情。
公司先后获得“扶贫模式创新先锋机构”“中国证券期货公司优秀定点扶贫奖”“吉林省脱贫攻坚奖·组织创新奖”“吉林省红十字爱心企业”“新冠肺炎疫情防控捐赠突出奖”等荣誉，公司相关单位和个人先后获得“全国工人先锋号”“吉林省特等劳动模范”“全国五一劳动奖章”等荣誉称号，树立了良好的企业品牌形象。
证券行业作为资本市场的重要组成部分，承担着服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的艰巨任务。“作为资本市场的重要参与者，东北证券使命光荣，责任重大，我们初心如磐，使命在肩，奋进的冲锋号已经吹响。”李福春说。
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