党员民主评议执行不到位的支部整改9篇党员民主评议执行不到位的支部整改 关于组织生活会和民主评议党员问题及整改措施根据公司关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，按照公司党委《关于做好党的群众路线教育实践活下面是小编为大家整理的党员民主评议执行不到位的支部整改9篇,供大家参考。
篇一：党员民主评议执行不到位的支部整改
组织生活会和民主评议党员问题及整改措施 根据公司关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，按照公司党委《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》的精神和要求，在充分准备的基础上，检修公司党支部按要求完成了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会和民主评议党员工作。公司领导、第二督导组组长及相关督导员到会监督和指导，支部班子成员参加了会议。现将具体情况总结如下：一、采取的主要做法：
党支部对召开此次专题组织生活会高度重视，为了开好这次专题组织生活会，认真做好前期组织准备工作，提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。并在 7 月内，结合专业工作实际开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。支部班子成员、专业主管按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思 1 想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料;在撰写自我剖析材料时，都经历
了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。
专题生活会上，支部班子成员带头开诚布公、坦诚相见，认真开展了批评与自我批评。在自我批评中，每位党员都能正确地对待自己存在的问题和不足，客观地评价自己，勇于暴露自己的真实思想，重点从“四风”、优质服务、习惯性违章、基层基础等方面查找问题与不足;在相互批评中，大家本着相互帮助、共同提高和团结友爱的原则作为出发点和落脚点，以对同志、对党支部高度负责的态度，认真诚恳地指出了班子成员、主管以及党支部和专业室工作中存在的主要问题和不足，谈到了实处，说到了深处;每一位党员都虚心接受了其他党员提出的意见和建议，并针对自己存在的问题和不足明确了今后努力奋斗的方向;支部也提出了整改措施。
会后，党支部组织召开党员大会通报专题组织生活会情况，并开展民主评议党员工作。民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问 2 题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问
题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，会议气氛民主、和谐。
二、基层党组织班子成员分别查找的主要问题 1.缺乏政治理论学习的自觉性与主动性，政治意识不高，理论学习有待进一步加强; 2.广泛听取职工的意见和建议不够系统、不够深入; 3.在创造性地开展工作方面还有待加强; 4.在专业管理工作上，方式方法还有待进一步改进; 5.个别同志满足于现有的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，工作上出现激情减弱的倾向，前进动力不足; 6.个别同志在服务职工群众方面参与度不高，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。
三、取得的初步成效 总的来说，这次专题组织生活会开的很好，取得效果明显，主要体现在以下几方面：
一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
二是进一步增强了宗旨意识。同志们从全心全意为人民服 3
务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
三是进一步端正了思想作风。支委们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
四是通过认真的批评与自我批评，了解了个人的缺点和错误，明确了整改措施和今后的努力方向，对更好地开展各项工作起到了十分重要的促进作用，达到了团结―批评―团结的预期效果。
这次专题组织生活会对于增进党员之间的相互了解，增强党支部的凝聚力、战斗力和向心力起到了积极的促进作用;大家表示通过这次会议提高了自身的认识，找到了自身存在的问题和不足，在以后的工作中将努力学习，加以改进，不断完善自己，继续努力做好本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创工作的新局面。
四、党员群众反映和下一步意见建议 一是要进一步增强思想政治意识，坚定党的信念，加强
对政治理论的学习，提高自身的政治素质;二是在实际工作中，牢固树立大局观念、超前工作意识，工作讲究方法，注重实际，爱岗敬业，保持良好的工作作风和工作热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”，遇到难题多动脑子想办法，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩;三是强化宗旨意识，改进工作作风，要多站在职工群众的角度，反思和审视自身，多听取吸纳职工关于安全生产、专业管理等方面的意见和建议，加强与职工群众之间的交流沟通，多关心职工，特别是从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难。
2017 组织生活会和民主评议党员问题及整改措施 一、组织生活方面存在的问题和不足 1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO 知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。
2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。
3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够
深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。
4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。
6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
二、整改目标任务 1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，
树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。
2、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策，政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}. 5、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。
三、实现整改目标的措施 1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO 知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不
断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。
3、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。
4、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
5、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于肥城发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。特别是要按照’’精简、效能”的原则，进一步加快审批流程改革，进一步加大业务协调工作力度，使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。
6、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
7、发扬主人翁精神，努力开创工作新局面。要克服各种不符合党性的思想，义无返顾投身到党的各项事业中去。
改变过去那种等靠指令被动局面，以旺盛的斗志、科学的态度锐意进取，善于思改，乐于探索，力争走出一条为江华民族富强、文明而协调发展添砖加瓦的可行之路来。
以上整改措施，决心从现在起，见诸行动，坚持一贯，坚持长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改，努力实践诺言，真正做新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后给予帮助和监督。
2017 组织生活会和民主评议党员问题及整改措施 经过前期认真准备，2 月 27 日下午 3 时，学校各党支部2017 年组织生活会和民主评议党员会议如期召开。市教育局包靠领导刘德升总督学来校监督指导并全程参加了教学二支部的会议。
在首先进行的组织生活会上，支部书记、校长助理杨德明首先代表教学二支部作剖析发言，之后各委员针对自身问题进行深入剖析，并现场形成了问题整改清单，提出了整改措施和时限。
在随后进行的党员民主评议环节，全体党员采用互评方式，对各自的表现给出评分，并现场公布评议结果。然后，张永刚校长代表学校党委发言，对教学二支部的各项工作和取得的成绩给予充分肯定。
最后，刘德升总督学讲话。他在在对该支部工作给予充分肯定的同时，对学校今后的“两学一做”活动提出了两点
要求：一是要做好宣传工作。宣传好整个青州的教育、教学情况以及教师的工作情况，让更多的家长和社会人士了解教师的工作状态及青州教育的现状。二是要讲求纪律。不管是工作纪律还是党的纪律都要不折不扣地遵守，将十八大及三中、四中、五中全会的精神学习好、领悟透，为青州的教育事业作出更大的贡献。
篇二：党员民主评议执行不到位的支部整改
部存在的问题及整改措施三篇党支部存在的问题及整改措施一篇
为认真贯彻落实集团党委在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求，根据集团党委安排，党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员，学习贯彻党的十八届六中全会、市委十届十次全会精神，增强“四个意识”为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找支部班子存在问题，并制定整改措施，安排整改时间，让班子达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将支部班子存在的问题、原因分析、整改措施及努力方向总结汇报如下：
一、 存在的问题
1. 学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务，静下心来学习、思考问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足。
2. 思想基础不够牢实。在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾，提建议、办事情不实不细，对自己分内的工作想得不周全。
3. 政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高层机关和领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。
4. 党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在读报纸、学文件上，缺乏兴趣性和吸引力，党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等
方面，忽视了党员理想信念教育、思想道德教育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。
5. 教育管理不够严谨。支部班子对党员的遵章守纪引导教育和考核不够，认为没有犯错去就没有问题。日常教育管理有布置有要求，但落实情况和实际效果检验不够，平时发现党员存在的不足多于提点提示、少于在会上当面的批评，对党员日常工作效果的跟踪缺乏，对党员工作的帮扶不足，以支部班子的名义与党员谈心交流的活动较少。
二、产生问题的原因分析
1. 理论学习不深入，理想信念不够坚定。从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自觉性不高、主动性不够;没有把理论学习放在重要位置，尤其是对党的十八大、十八届六中全会精神学的不透，全面从严治党的政策举措领会不深。
2. 群众意识不强，宗旨意识淡化。没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程，当的很多活动没有依靠群众、带动群众，密切联系群众不够，开展调研不够深入，没有充分解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。
3. 管理制度不够健全。由于管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。
4. 创新意识不强，党性锻炼不够。在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，在推动建立工作推进机制、加强党员教育管理、创新党建活动特色、完善工作制度等方面没有新建树。在工作中敢于担当的勇气不足，怕苦怕累，不愿担当，究其原因就是存在“不求有功、但求无过”的消极思想等。同时缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，思
想状态懒惰松懈，工作态度不够积极主动。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
5. 自律意识不够强，监督管理不到位。缺乏自我约束、自我监督的自律意识，没有真正在思想上筑起有效的防线，没有在行为上形成严格的准则和规范。思想上觉悟不高。对党员干部的教育、管理、监督以及日常制度存在薄弱环节，造成党员自律意识不强，自身建设方面要求不高。
6. 作用发挥不全面，在公司的经营发展过程中支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模仿作用发挥不全面，很多群众包括部分党员在内处于观望状态，认为党员群众在同样的岗位、干同样的工作，没有什么两样，没呈现出以党员为标杆、广大群众相党员看齐的、为事业拼搏的局面。
三、整改方向和措施
1. 要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首位，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，准确领会《准则》的基本精神，深刻把握《条例》的基本要求。落实“三会一课”制度，完善学习培训制度，加强理想信念教育，提高党员干部综合素质。
2. 要进一步坚定正确的政治方向，增强“四个”意识。教育引导广大党员同志始终坚定正确的政治方向，自觉维护党中央权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚决看齐，
3. 要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。在工作中实事求是，虚心请教，爱岗敬业，无私奉献，吃苦耐劳，恪尽职守，廉洁自律，始终保持蓬勃朝气，始终勇于担当作为。
4. 要进一步深化服务理念，增强工作实效。以“两学一做”学习教育为契机，以“五好党支部”创建为出发点，以“三会一课”为平台，加强和规范党内政治
生活，开展批评与自我批评，强化党内监督，严守党的政治纪律和政治规矩，积极培育风清气正的政治生态。
5. 完善的规章制度是支部班子作风建设取得实效的重要保证。经过班子集中研究，追根寻源，从现行的制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，要加强落实，属于制度不完善的，要加快修订，属于没有明确制度的，要加紧制定。通过落实制度，严格管理，切实加强党建制度化建设。
6. 加强自身建设、强化教育培训，增强支部的凝聚力、提高党员的干事创业能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，让党员干部和职工群众充分相信党组织、依靠党组织，让成为“四讲四有”的合格党员，成为群众心中信服、脑中佩服的榜样，成为新时期建设发展的标杆!
党支部存在的问题及整改措施二篇
我支部以学习贯彻党的十九届*中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在 7 个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2019 年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
一、在四个方面存在的问题及具体表现
(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，
通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。
(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
二、整改措施和完成情况
(一)狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《**党支部 2019 年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《**党组 2019 年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托“三会一课”制度，每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，采取集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片*次、开展主题党日活动*次、专题研讨*次、上党课*次、撰写心得体会*篇、参加县级轮训 1 次、专题宣讲*次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念、权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送
篇三：党员民主评议执行不到位的支部整改
17 党员民主评议问题整改清单及整改措施材料 2017 党员民主评议问题整改清单及整改措施材料2017 党员民主评议问题整改清单及整改措施材料怎么写作呢?以下是小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读!希望对您有所帮助，想了解到更多的相关范文内容，欢迎关注品才网
开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气， 远 勇于担当，无论在学习 句 、工作、生活中都能起 淌 到模范带头作用。
馒 就我社区党员以及党建 啸 工作目前的实际情况提 忱 出以下几点整改措施：
贴
1、平时的学习讨 淑 论不能解决实际问题。
真 要将个人自学和集体学 悦 习相结合，明确党员学 吟 习要求，要有计划、有 哲 目的的进行党员学习教 郡 育，会前做准备，会后 企 做报告，不搞形式主义 钠 ，以党支部为单位集中 慷 学习，会后要自我学习 落 写汇报材料，以确保党 匀 员每次学习后的高效率 拇 ，并且就此次会议组织 债 安排党员党内活动，确 筑 保党员带头践行社会主 痢 义核心价值观，保持良 么 好的生活方式，真正提 色 高认识，明确
作为一名 灶 党员所努力的方向。
用
2、不搞形式主义， 栅 民主生活会做到真实有 缨 效。支部班子及成员对 汛 照职责要进行真实有效 鸦 的党性分析、查摆在思 蒋想，组织，作风，纪律 河 等方面存在的问题。要 瘪 面向党员强制性的征求 颇 意见，严肃认真的开展 嗜 批评与自我批评，并提 娠出相应的整改措施。鼓 板 励全体党员对支部班子 刹 的工作和作风问题进行 避 评议。挣脱党内群众不 齿 敢说，不敢言等问题的 钥存在。
3、确保党 潜 内制度真实有效，教育 斋 引导党员无论身处任何 伟 情况都要铭记自己的身 洲 份，积极为党工作。每 笼 个社区的党内制度只存 但 放在文件盒里，没有落 芹 实到位，实施到人，我 羽 社区就“两学一做”学 夷 习教育，重点落实党员 考 设岗定责和承诺践诺制 泞 度，挂牌上岗;亮明身 驯 份制度;促进党员模范 丈作用，为居民办实事， 矩 做实事，让群众感受到 板 党员的带头作用。
旋 4、在职党员进社区为 檀 民服务活动工作的延续 就 开展。教育引导党员在 甚 任何岗位、任何时间、 沈 任何情况下都抽出空闲 避 时间为所服务的困难群 哥 众解决实际问题，而非 麻 简单地嘘寒问暖，让困 虽 难群众的生活真正的得 荔 到一定程度的改善，引 郧 导困难群众走出生活的 核 困境，努力积极的生活 戴 ，使在职党员进社区为 颤 民服务活动更加声声有 蛀 色，更加贴近居民生活 发 。
开展“两学一做 瘴 ”学习教育，实际就是 膘 不搞形式，搞实际;不 黔 喊口号，埋头干;不做 港 敷衍，用心做;不嫌麻 肪 烦，为群众。坚持从实 噪 际出发，以党支部为基 卵 本单位，以党的组织生 壕 活为基本形式，以落实 繁 党员教育管理制度为基 蝇 本依托，根据我社区的 雄 实际情况作出党员学习 屹 安排，发挥党支部自我 玉 净化、自我提高的主动 凭 性。
在党的群众路 音 线教育实践活动中，成 柴 都石室中学党委根据市 理 委、市教育局党组的部 蝇 署，认真学习和执行《 摄 中共成都市教育局党组 燕 关于深入开展党的群众 滇 路线教育实践活动的实 悲 施意见》，按照市教育 珊 局机关及直属(直管) 葵 学校(单位)教育实践 谍 活动实施方案的要求， 迫 “照镜子、正衣冠、洗 肇洗澡、治治病”，我校 俘 党委设立专项工作办公 缩 室，学校一把手带头， 逐 领导班子成员率先垂范 靴 ，统一思想认识，明确 耽 目标任务，细化活动步 竿 骤，积极学习提高，认 浙 真开展交心谈心活动， 咏 深入查找“四风”问题 似 ，积极寻找解决问题的 腋 有效方法，着力加强党 野 风建设，服务群众，切 寝 实推动学校的可持续发 距 展，提升学校的核心竞 聂 争力。
一、遵守党 瞻 的政治纪律和贯彻中央 惦 八项规定及省委省政府 被 十项规定、市委市政府 剧 实施办法精神，转变作 拳 风方面的情况 (一)加 营 强学习引领，提升思想 鸥 认识
对中央和省市 逝 的重要精神，市教育局 袒 的重大部署，学
校班子 探 每周坚持召开会议认真 不 学习，结合学校工作的 览 实际情况进行贯彻。2 滑 017 年 7 月以来，学 舆 校班子共召开班子成员 肄 学习会议 12 次。全体 胳 班子成员除认真学习了 夷 《论群众路线——重要 猖 论述摘编》、《党的群 饥 众路线教育实践活动学 宙 习文件选编》、《厉行 尧 节约、反对浪费——重 逐 要论述摘编》等教材外 减 ，还认真按照市委、市 豪 政府和市教育局的要求 掇 ，结合市教育局“学有 叼 良教，品质卓越”的发 确 展定位，结合成都市的 垣 教育规划纲要和“十二 跃 五”规划，探索学校科 糠 学发展、领先发展的新 豫 思路、新方法与新途径 鱼 ，深入推进教育均衡化 术 ，全面推进教育现代化 漾 ，加快推进教育国际化 止 。
(二)调查研究，密 至 切联系群众
校级班 耪 子牢固树立以人为本的 殆 工作意识，主动服务群 虞众，畅通意见渠道，从 曲 教师和学生的实际出发 盐 ，解决老师和学生最想 头 解决的问题。
1、召开 噬 学生座谈会，倾听学生 痰 意见。
2017 年 由 11 月 13 日和 14 日 表 ，学校的主要负责人与 谗 文庙校区和北湖校区的 缴 60 多名学生代表座谈 坤 ，倾听学生对学校办学 研 的意见，共收集意见 5 挞 6 条，当场解答 38 条 侯 ，责成相关部门会后研 届 究落实的 13 条，因各 樱 种原因不能采纳的 5 条 株(如取消对老师的师德 苗 测评等)，不能采纳的 究 已经对学生进行了解释 导 。
2、召开家长座谈会 笨 ，了解家长需求。
伟 学校成立了家长委员会 去 ，通过家长委员会了解 夸 家长的需求，征集对学 劫 校办学的意见和建议。
砸 学校党委和行政班子对 顿 这些意见进行认真的研 逢 究，能够落实了的认真 绍 落实，把家长委员会建 捐 成听取家长意见的平台 域 。
3、深入课堂了 胰 解情况，主动与教职工 翔 交心谈心。
学校党 宅 委要求领导班子带头深 摘 入课堂，深入年级组， 龚深入备课组，深入学生 红 活动，了解一线教育教 帕 学实际，规定校长每期 蚁 听课不少于 40 节，分 猴 管教学的副校长和校长 责 助理每期听课不少于 5 概 0 节，教学处主任、副 塑 主任每期听课不少于 3 帚 0 节，其他干部每期听 府 课不少于 20 节,此项 班 指标完成情况已纳入干 潦 部和处室考评。仅 20 观 17 年 10 月，学校两 晰 校区校级干部就深入课 尼 堂听课 43 节，校长助 径 理和中层干部听课 26 饺 3 节。
除随时接待 傈 到办公室的教职工外， 谬 党委还安排班子主要成 钟 员本期与所有备课组长 笨 和年级组长、年级助理 郧 谈心一次，共计 45 人 景 次。
4、搭建多维交流 吟 平台，畅通交流渠道。
局
学校鼓励广大教师 喻 为学校发展献言献策， 鸣 一是鼓励教职工通过工 级 会、教代会等机构，为 吱 学校的发展建言献策， 坤为促进“四风”建设作 技 贡献;学校成立了提案 倡 工作小组，专门负责教 溉 代会教师提案的回复工 舀 作。上 2017 年 7 月 陨 对教代会代表的提案内 增 容在全校大会上进行了 峦 集中公开回复，收
到了 硫 良好的反响。还搭建多 夷 维平台，通过电话、短 绩 信、QQ留言、网上校 步 长信箱等，多方听取教 肤 职工的意见和建议。
5 匀 、深入教育集团，了解 皖 成员学校的需求。
鸡 学校校长每周到一所教 畔 育集团成员学校，了解 帘 成员学校的办学情况， 瓣 倾听成员学校的办学需 垣 求;教育集团所有成员 粥 学校每期必有一位校级 纸 干部现场办公，对教育 筑 集团成员学校的办学进 锑 行指导，解决教育集团 伪 成员学校办学中的实际 郁 困难。
(三)推进信息 堡 公开，接受群众监督
慎
学校坚持依法办事， 瞪 坚持程序透明，坚持结 腐 果公开。坚持党务校务 砚 公开制度，每个月对校 创 长书记信箱反映的问题 屿 在全校层面做出积极明 脏 确的回复，主动接受群 奔 众和社会监督。用客观 英 公正的态度和真抓实干 死 的作风体现公平公正, 寨让群众满意，让群众信 牟 服。2017 年以来， 舀 网上校长信箱共收到教 糜 职工来信 975 封。
( 鱼 四)切实改进会风，提 秧 高会议实效
学校自 攒 上学年起，尽力做到浓 豹 缩会议内容，提高会议 双效率，减少会议频率， 厅 组织者力求言简意赅， 么 简明扼要。严格控制横 腰 幅及宣传海报。提倡使 阉 用网上视频会议系统， 贫推广电子公文，减少会 预 议成本，真正做到务实 掷 高效。除校长会一起开 德 之外，学校两校区行政 惠 会、全校大会、部门协 趟调联系会、备课组集体 饼 备课会充分利用现代教 芝 育技术手段，
召开网络 帜 会议，节约办公成本， 肢 提升会议效益。
(五) 拖 细化外事程序，规范外 整 事活动
学校加强出 新 访管理，优化外事活动 蝗 安排，逐步完善外事接 央 待相关实施细则。不超 负 标准接待。2017 年 意 9 月以来，两校区共接 役 待外事团队 5 个，来访 滇 外宾 33 人，严格遵守 婆 外事纪律和程序，外事 想 活动规范有序。
(六) 扇 简化接待工作，厉行勤 瓶 俭节约
学校公开了 导 “三公经费”，严格执 劳 行有关政策，“三公经 俐 费”相比上一年同期下 尧 降 40%。13 年，学 落 校两校区共接待来访友 烷 好学校和团体 50 多个 侠 1000 多人，接待全 炬 部用电子屏替代横幅， 夏 不摆放花草，外来人员 邢 接待用餐均在食堂吃工 漂 作盒饭，饮水均使用保 慌 温桶替代矿泉水。
征 严格执行公务用车有关 畦 规定，统一办理公务卡 贱 ，出行尽可能使用地铁 乎 、公交车等公共交通工 冉 具。加强对师生的节约 压 教育，杜绝浪费，珍惜 泳 学校的每一滴水和每一 乙 度电，加大水电巡查， 崔 促进节约用水用电。强 窑 力建设网络办公平台， 绑 大力推进绿色无纸化办 蛰 公，提升效率、节约用 蒜 纸。在学生中开展“让 窿 勤俭成为一种习惯”主 疑 题班会活动,全校开展 贯 “光盘行动”。
(七) 褒 狠抓工作纪律，整治慵 纺 懒散漫
学校以校长 谣 带头，严格执行干部值 制 班巡视制度，每天早 7 斋 :40，两校区各部门 蔽 全体干部准时到达各自 洗 的巡视督查
岗位进行常 姚 规检查，从未间断。
蝗
对每周升旗仪式、教 埠 职工大会、党员大会、 瘫 年级组会、备课组会、 鼓 班主任会等严格考勤; 员 严格执行教职工坐班制 钾 度和请假制度，并将此 赁 纳入教职工考核和评优 生 。
(八)加强监督检查 匹 ，严肃责任追究
学 鞘 校不断强化各级领导的 拉 责任意识，一把手是学 讥 校廉政建设和贯彻落实 僻 中央八项规定的第一责 跃 任人，各部门分管干部 庐 是该部门的的第一责任 拾 人，纪检部门要严格监 凄 督，对顶风违纪或者违 纪 反规定造成严重后果的 凰 行为，要严肃追究和处 白 理。如对违反师德师风 辞 相关规定，在校外培训 榜 机构兼职补课的老师， 陡 两校区进行通报批评和 特 停聘处理共 5 起;所有 玲 考评都纳入年度考核、 翁 评优晋级，并以经济上 靠 予以一定的体现。
二、 嵌 “四风”方面存在的突 向 出问题
石室中学党 秧 委一方面对照党章、廉 涂 政准则、以及改进作风 痪 要求，加强自我反省， 阵 积极开展自我批评，查 添 找自身存在的突出问题 俗 ;一方面广开言路，通 江 过开座谈会、个别谈话 呆 、网络信件和留言等方 揽 式，积极听取教职工、 元 学生、家长和社区对学 陵 校班子和办学的意见， 澈 目前共收到意见 96 条 泽 。学校党委结合民主生 衫 活会中的意见和期盼， 秦 对此进行了梳理，与“ 冶 四风”问题进行对照， 榆 主要表现在以下几个方 乞 面：
(一)形式主 绰 义方面，存在陷入日常 柳 事务，缺乏对工作
整体 动 思考的现象。
学校 师 现在一校两区，管理难 诀 度增大，协调难度较大 街 ，日常事务增多，工作 再 事务繁多，班子部分成 植 员似乎忙于工作，陷入 狱 日常事务，忙于处理日 取 常琐事，天天在做事， 卢 不知道做了什么事，天 靛 天很辛苦，但工作缺乏 矽 成就感，无暇对工作进 舟 行整体思考，没有对工 泣 作进行全局规划，缺乏 帚 俯瞰全局的眼光，缺少 唯 驾驭全局的能力。虽然 霍 做了很多工作，但有时 肘 是讲求完成任务，有时 怖 只注重工作形式，偏离 泽 教育目的，违背工作规 速 律，脱离事物本质。
忠
如部分干部对拔尖创 员 新人才基地班的建设， 壕 需要进一步加强整体规 认 划和长远思考，对课程 鹊 改革、课题研究、学生 沪 发展、项目推进实质推 臃 动力度不够，拔尖创新 皿 人才的早期培养有的地 凑 方流于形式;部分干部 单 对石室祥云网络教育的 塞建设缺乏主动性与积极 徊 性，对未来课堂、未来 原 学校和未来教育缺乏预 案 见性和前瞻性，把工作 郑 当成任务，使一些重要 梨的教育教学改革实践流 恳 于形式。
(二)官 赵 僚主义方面，存在全局 旋 意识不足、深入一线不 雏够的现象。
校级干 叙 部大多或分管本校区的 深 工作，或负责两校区的 赞本条线的工作，一是容 邓 易站在本校区的角度思 才 考问题，有时候缺乏站 霜 在两校区考虑问题的意 玄 识。要确保两校区的办 冰学品质，就要做到以文 监 庙校区支撑北湖校区的 曳 发展，以北
湖校区促进 僚 文庙校区的发展，一校 烤 两区协调共济发展。但 夷两校区在教学进度、考 锹 试、阅卷、教育活动、 樟 物质的统筹使用等，需 镭 要进一步加强协调，以 俊 免影响工作开展、影响 娃物尽其用。需要分管的 丫 校级干部思想上更加重 秀 视...
篇四：党员民主评议执行不到位的支部整改
部开展批评与自我批评不够整改措施应学院党委要求，根据上级文件指示精神，认真对照“四讲四有”党员标准，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，鉴定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，我们化工学院本科生第二党支部开展此次组织生活会和民主评议党员，现将支部成立以来存在的问题进行批评并提出整改措施。
党支部存在的问题与整改方向：
一、理论学习不够深入，党员理论水平有待提高。支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，支部未形成浓厚的学习氛围。整改方向：在支部的理论学习上下功夫，除支部统一学习外，党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流，通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识，将理论学习不断引向深入，并把所学知识运用到实际中，以解决思想和工作中存在的实际问题，从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治素质。
二、党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象，缺乏工作积极性和创造性。党员自身素质包括思
想道德素质科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。整改方向：加强党员意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用. 三、支部开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，很少开展激烈的思想交锋，与群众交流沟通不充分。整改方向：加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通，增强集体的凝聚力与战斗力。
四、部分党员工作办事效率低下。部分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，党支部工作制度没有真正落实到位。整改方向：以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和办事效率。
五、对新党员的教育和培养不够。新党员要求进步的思想不够，新党员往往表现为组织上入党，思想上认识不足，行动上不够突出。整改
方向：通过开展教育及各种有益活动，充分发挥老党员的表率作用，促进新党员思想觉悟的提高。
整改措施：
一、建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实，做到每月按规定进行集中学习，要求支部党员对每次学习做好学习记录，注重学习效果的是高。在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来，更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。
二、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。支部书记在工作中多与支部党员交换思想，多听取党员的意见和建议，定期与支部党员谈心，了解党员思想动态，调动党员的学习工作及参与活动的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
三、支部每季开展一次集体谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结协作良好氛围，通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训，提高党员自身修养，从而增强党支部凝聚力和战斗力。建立支部与支部党员及群众沟通长效机制，在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率。
四、树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强思想政治教育，提高支部党员的工作能力和效率。建立每月例会制度，要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报，对下月工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论并尽快解决。
五、积极组织新党员参加党支部的党课活动，有针对性地组织新党员学习当的理论知识。同时开展各项有益活动，让新党员在活动中受教育，更快融入到中共党员这个先进的队伍中。表彰先进，鞭策后进，发挥榜样作用。增强党支部干部的亲和力，多倾听新党员的心声，促进支部党员团结协作，共同进步。
通过上述整改措施，希望在一段时间内能改变党员整体形象、提高党员自身素质，最终增强我支部的凝聚力和战斗力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。
【篇二】
前不久，本人所在的第四党支部在我校育英楼 302 召开了关于批评与自我批评民主生活会，会议在实事求是，态度诚恳的氛围下进行着历时 2 个半小时，到会的有学工处党委办公室王东东老师、第四党支部党支书武宁同志、25 位正式党员、13 位预备党员，党员批评与自我批评范文。会议结束后，结合党员内部和我自身存在的问题，进行了严肃、认真、有针对性的学习和查摆，对照党员要求，发现自己还存在以下问题：
1)党员意识淡薄、组织纪律观念淡薄。有时因为自己的学习，只顾管好自己，不能带动群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学生群众前进的能力不强，没有做到先锋模范作用。
2)政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。
3)对同学中不良现象视为不见，“老好人”现象严重。思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。
4)与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。
虽然作为一名学生党员的基本任务是学习，应该明确学习目的，勤奋刻苦，争取优良的学习成绩。作为一名学生党员的我在学习上表现还不尽人意，用党员的标准来要求自己，但是仅仅学习好，对于一名党员的标准是远远不够的。作为一名学生党员，更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识等，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。作为一名党员，应该为身边的同学老师，为学校、为社会做些力所能及的事，积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。
以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失。以上自查错误和遗漏之处，请老师和同学批评指正！
【篇三】
按照《x 年 xx 党委基层党组织党建工作目标管理责任书》要求，xx党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下：
为了更好的做好 xx 党支部党建工作，201x 年 x 月 x 日上午，xx党支部召开支部会议，对二季度党建工作情况开展自检自查，同时对下一阶段党建工作进行安排部署。
经支部会议研究，认为xx党支部总体上能按照xx党委的安排部署，扎实开展各项党建工作。特别是在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中，工作扎实，各环节有条不紊，高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题，如个别人员工作责任感不强，相关党建工作责任不明确。针对以上问题，经支部研究决定，下阶段开展如下工作：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 为了更好地抓好党建工作，XX 党支部定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同
心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。
二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平 结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动学习阶段的要求，建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十八大和十八届三中全会精神以及习*总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会；为确保学习效果。
一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育；二是建立完善了学习制度，坚持每星期一集中学习制度；三是积极撰写心得体会，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。
XX 党支部 X 年 X 月 X 日
篇五：党员民主评议执行不到位的支部整改
民主评议问题整改清单 指导思想 以“两学一做”学习教育为契机，严格按照民主评议党员的有关规定，对照“四讲四有”合格党员标准，结合公司“两学一做”学习教育协调办公室《关于聚焦解决公司不同层面党员队伍中存在的突出问题的通知》要求，进行一次党员党性分析评议，检查和评价每个党员在具体工作实践中的现状和问题，加强党员教育，增强党性观念，提高党员素质，更好地发挥党员先锋模范作用。对处级党员干部，突出“四个强化”。一是强化理论学习方面，重点评议是否用心用力学习中央和集团公司党组精神，全面系统领会上级精神，深入理解把握，推动工作时具有大局观念、战略谋划和思路办法等。二是强化纪律约束方面，重点评议是否坚决落实上级决策部署，严格执行规章制度、八项规定精神，不搞变通、不打擦边球，不选择性执行;是否讲组织程序，个人意志服从组织决策，不会上不讲、会后乱讲等。三是强化严实作风方面，重点评议是否深入细致开展调查研究，认真履行职责，落实工作不当“甩手掌柜”，接到任务当“二传手”、“三传手”甚至转手外包，不指导、不把关等。四是强化工作激情方面，重点评议是否有敢于担当、开拓进取的精神，是否有勇往直前、不屈不挠的拼劲，遇到困难和问题不只讲客观理由，具有攻坚克难的内生动力。重点对照政治理论学习的自觉性不强、开拓进取的工作激情不够饱满等查摆问题，制定整改措施。
对处级以下(组长、副组长)党员干部，突出“四个到位”。一是学习领会到位方面，重点评议是否自觉主动加强理论学习，学习不流于形式，是否积极参加党内政治生活，在重大问题面前能明辨是否，在敏感问题面前谨言慎行等。二是服务群众到位方面，重点评议是否牢固树立群众观念，增强服务意识，提升服务能力和服务效果。三是执行落实到位方面，重点评议是否有一抓到底的精神和韧劲，积极寻求解决实际问题的办法和措施，狠抓落实，确保执行工作不走样，具有驾驭工作的能力，不敷衍应付、推卸责任等。四是示范带动到位方面，重点评议是否能带头遵守党规党纪，能在急难险重任务中身先士卒、冲锋在前，能调动广大员工干事创业的积极性、主动性、创造性等。重点对照党员干部的骨干作用发挥不够突出;党员干部的主观能动性不强、执行力尚需提升等查摆问题，制定整改措施。
对普通党员，突出“四个树立”。一是树立坚定信念方面，重点评议是否认真学习党的基本理论，坚守信仰与信念，坚持正确的价值取向等。二是树立纪律观念方面，重点评议是否遵守组织纪律，履行党员义务，严守党规党纪，积极参加组织生活，按规定交纳党费，积极完成党组织分配的任务等。三是树立良好形象方面，重点评议是否坚持求真务实，讲实话、办实事;是否严守规矩、严以律己，不妄议党的大政方针，遵守道德行为规范等。四是树立争先意识方面，重点评议是否注重发挥党员先锋模范作用，夯实基本功，严格落实岗位
责任制，与企业同呼吸共命运，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范等。重点对照党员身份意识不强、党员先锋模范作用发挥不明显等查摆剖析，制定整改措施。
评议程序 1.学习教育。在前期开展的“两学一做”学习教育的基础上，重点组织学习十八届六中全会精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，明确开展民主评议的重要意义，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。
2.个人自评。党员对照党员标准和评议内容，联系个人思想、工作、学习和生活等情况，在征求党员群众意见的基础上，认真开展党性分析，深刻剖析问题根源，制定整改落实措施，填写《民主评议党员登记表》(见附件 1)。
3.党员互评。党支部或党小组组织召开民主评议会，邀请部分群众代表参加，采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，组织每名党员围绕主题汇报自身情况，摆问题、查根源，认真开展批评与自我批评。
4.民主测评。在广泛听取党内外对党员意见的基础上，按照“优秀、良好、合格、不合格”四个档次，对每名党员进行无记名投票测评。
5.组织评定。召开支委会(未设支委会的召开党员大会)，综合分析党内外意见和测评情况，研究提出党员评定意见。党总支、支部和党小组要将民主评议党员的结果如实填入《民主评议党员登记表》，并将评议意见向党员个人反馈，并向党支部党员大会报告。
各党总支、党支部要在 12 月底之前完成民主评议党员工作，于会后 15 日内将民主评议党员的情况报党群办公室，其中《民主评议党员登记表》发送电子文档，各党支部留存纸质版备查;本单位民主评议党员总结、评议结果汇总表(见附件 2)电子版报送党群办公室。
各党总支、党支部要结合党员民主评议工作，总结回顾 2016 年围绕公司中心工作，开展党建思想政治工作的情况。重点是开展“两学一做”学习教育、持续深化“提质增效”主题活动、“党字号”活动、党员责任区、党员示范岗以及贯彻落实公司党建制度等情况，结合支部自我诊断工作，查找在党总支、党支部工作中存在的问题和不足，提出明年的工作思路和打算，并对公司党委工作提出意见和建议。总结要做到主题明确、思路清晰，实事求是地归纳总结经验、发现问题、制定整改措施，突出支部特色，切忌流水账;要用数据、用事例说话，力求言简意赅。各党总支、支部年终工作总结(电子版)要与民主评议党员的有关材料一并上报。
党员民主评议问题整改清单
对象
序号
问题
表现形式
全体党员
一
一些党员理想信念模糊动摇的问题
1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心；
2、有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动，信仰宗教；
3、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担；
4、有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，组织或参与传播；
5、有的妄议中央和省委的大政方针政策和决策部署，随意散布一些所谓“新观点”“新看法”，影响军心和士气；
6、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。
二
一些党员党的意识谈化的问题 1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩；
2、有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够，导致基层群众对中央和省委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎；
3、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；
4、有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用；有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督；有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外。
三
一些党员宗旨观念淡薄的问题 1、有的利己主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益； 2、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距；
3、有的不秉公办事，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难；
4、有的落实政策不公开透明，办事不公，假公济私，优亲厚友；
5、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对基层反映的问题不能做到马上就办。
篇六：党员民主评议执行不到位的支部整改
19 年民主评议问题整改清单及整改措施1 工作作风不够踏实， 学习流于形式。
端正学习态度， 静下心来学习党章党规， 习总书记系列讲话 精神。
长期坚持不懈的做到踏踏实实去学， 把学习当作工作 中的重要任务， 当成乐趣、 当成生命重要组成部分， 通过学 习 增长才干， 提高驾驭工作的能力。
大胆创新， 锐意进取。
经常总结工作的得与失， 树立精益求精的意识。
立行立改 2 工作 创新能力不足， 进取精神不强 增强自 身的社会责任感和爱岗敬业的精神， 破除急躁情绪， 迎难而上， 积极工作， 讲团结， 讲奉献， 传递正能量， 脚踏 实地的投入到工作中去， 努力提高工作能力和服务水平。
年底 序号 查摆问题类别 问题具体表现 整改措施 整改时限 1 意识淡化问题 深入学习上有差距。
自己虽然注重了 政治和业务学习， 但
总 感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足， 存在时紧时 松的现象， 对新知识、 新思维掌握不多， 了 解不透。
这说明 自 己在学习 上还存在“懒” 的思想， 还缺乏“挤” 和“钻” 的刻苦精神， 缺乏深学苦头的恒心忍劲， 缺乏把学习当作一 种责任， 一种自觉行动。
深化学习， 提高自己。
只有不断学习， 才能不断获得新知识， 适应新的形势。
要发扬“钉子” 精神， 努力挤时间学习， 不 断用新知识， 新理论武装自己的头脑， 增长自己的才干。
要 坚持理论联系实际， 开动脑筋理性思考， 在理性思考中活化 思维， 提高境界。
立即整改 长期坚持 2 精神不振问题 工作作风上有差距。
一是在“快” 字的体现上还不够。
工作 的劲头不足， 效率还需提高。
二是在“深” 字的体现上不够。
没有做到深入实际， 超前服务， 及时服务， 细致服务的工作 达不到位。
三是在“严” 字的体现上还不够。
高标准、 严要 求， 高质量的意识还不够强， 有的工作有时只求过的去， 不 求过得硬， 甚至放低标准， 认为自己能力有限， 只要尽心尽
力就可以了 。
四是在“实” 字的体现上还不够。
工作上的实 干精神还不够强。
自己办事急， 说话直， 工作上还有急躁情 绪。
创优服务， 改进作风。
发扬“认真负责， 扎实苦干， 干就干 好“的优良作风， 埋头苦干， 为中心的发展作出自己的贡献。
大胆创新， 锐意进取。
善于总结工作的得与失， 及时发现存 在的问题和不足， 不断提出改进工作的新办法， 新思路， 努 力推进工作再上新水平。
立即整改 长期坚持 3 宗旨观念淡薄问题 自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距， 对待工作尚 不够积极主动， 只满足于完成领导交给的任务， 在工作中遇 到难题， 不善于思考， 动脑筋， 想办法， 常常消极等待领导 的指示， 说一步走一步。
由于平时不够注重业务学习， 工作 能力提高不快， 缺乏一种积极向上攀登的勇气， 如在办公室 工作中， 只要求自己管好自己， 没能起到带动周围人的作用， 产生这些问题的原因主要是进取精神不强， 满足于维持现状，
缺乏刻苦钻研的精神， 对新情况， 新问题研究不够， 使自己 在某些方面的能力， 水平不适应形势发展的要求， 影响了 工 作的质量和效率。
严于律己， 拼搏奉献。
始终把自己的职业看作是对自己的一 种“约束“， 看作是一种责任， 看作是一种奉献， 时时处处 要严格自己管好自己， 发扬拼搏奉献精神， 从我做起， 从一 点一滴 做起， 以中心为家， 以实际行动做出表率。
立即整改 长期坚持 序号 存在的主要问题 具体整改措施 整改时限 1 工作重视程度不够。
在党建工作上投入的时间和精力不多， 对存在的突出问题和薄弱环节， 调查研究、 创新突破、 严格 问责较少。
树立党建工作新导向。
每季度召开一次党建工作领导小组会 议， 专题研究、 分析全县党建工作中出现的新情况、 新问题， 把握新规律、 探索新路子、 出台新举措。
树立抓好党建是本 职、 主业、 首责和“任用干部看执行力” 的鲜明导向， 坚持
党建工作与中心工作同谋划、 同推进、 同考核， 用中心工作 成效检验党建工作实效。
长期坚持 2 党建责任落实不力。
部分党组织书记管党意识不强， 主体责 任落实不力， 造成基层虚脚。
党建工作考核权重偏小， 触动 作用不大。
建立党建工作新机制。
健全责任机制， 强化党委书记抓党建 工作的主业意识， 扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评 议， 对党委书记抓党建工作开展电视问政。
完善考核机制， 加大党建工作考核权重， 细化考核指标， 完善考核办法， 强 化考核结果运用。
3 大抓党建氛围不浓。
城乡 网格化党建工作推进步伐慢， 从严 治党、 大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。
充分利用电视、 网络、 手机等宣传平 台， 营造大抓、 实抓、 严抓基层党建的浓厚氛围， 推动人财 物向基层党建工作倾斜。
完成城乡 社区网格化党组织的组建， 形成“网格管理、 条块结合、 层级负责” 的区域化党建工作 新格局。
4 部分基层党组织无力办事。
农村党组织班子整体素质不高， 平均年龄偏大， 知识、 能力、 性别结构不合理， 影响了 基层 党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 难以适应新形势下服务 型基层党组织建设的要求。
优化基层党组织班子结构。
大力推进村党组织书记年轻化， 注重从大学生村官、 致富能手、 外出务工经商回村创业能人、 返村大中专学生中选任村干部， 鼓励党政机关、 企事业单位 优秀年轻干部到经济贫困村、 工作薄弱村挂职任职。
全面建 立社区党工委， 推进社区党组织“兼职委员制”， 着力优化 班子结构。
5 部分基层党组织无钱办事。
村级运转经费虽然超过了 省定标 准， 但保证正常运转还相对不足， 村级集体经济薄弱， “造 血” 功能不强。
加强基层基础保障。
落实保障机制， 按省市规定的村组织运 转经费、 社区惠民项目 资金、 村干部报酬待遇等的标准全面 落实， 并根据本地经济发展水平适当提高。
对全县所有街道 和社区办公用房实行新建和改扩建， 进一步加大乡 镇“五小 设施” 改善力度。
把发展壮大村级集体经济列入基层党建工 作考核的内容， 与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩； 定期 抽查并公示各乡 镇村级集体经济发展情况， 接受社会和群众 监督； 把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩
的考核内容， 并与村干部的奖励和评先评优挂钩。
到 2016 年底， 50%的村经营性收入达到 4 万元以上。
6 部分基层党组织无人办事。
少数基层党组织的深层次问题没 有从根本上解决， 班子软弱涣散。
个别村级组织受农村宗族 势力干预和影响没有发挥应有作用。
转化升级软弱涣散党组织。
继续实行县级党员领导联系整顿 软弱涣散基层党组织联系点制度， 县、 乡 、 村“三级联动” 狠抓整顿。
对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高 压态势， 发现一起， 坚决打击一起。
长期坚持 7 村“两委” 换届选举存在一些问题。
一些乡 镇、 村未严格按 照村“两委” 换届的相关规定开展工作， 一些村未实现换届 选举目 标。
全县村支两委委员交叉任职比例过低， 没有达到 一半以上。
中和镇、 水市镇、 鲤溪镇、 天堂镇等乡 镇分别存 在个别村村主任没有选出、 没有女委员、 女性代表数量未达 到 1/3 以上、 提出的候选人初步人选名额不够等问题。
进一步做好村“两委” 换届选举工作。
对没有配齐村主干的 村， 采取重新组织补选、 从机关下派等方式配齐配强村主干。
今后， 村“两委” 换届选举， 要进一步规范选举程序， 进一 步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。
8
党员队伍结构不优。
基层党员队伍年龄、 知识、 能力、 性别 结构不优。
突出发展党员重点。
将致富能手、 非党村干部、 优秀青年农 民、 退伍军人、 未就业高校毕业生、 大学生村官， 特别是 35 岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。
长期坚持 9 党员教育管理不力。
对农村党员和流动党员的教育管理比较 松散， 原国有企业党员改制后大多游离在组织之外， 导致部 分党员理想信念缺失、 角色意识不强、 政治担当不够， 有的 甚至违法乱纪。
一些乡 镇未按规定处置不合格党员。
天堂镇 处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。
抓好党员教育管理。
一是强化党员培训。
继续抓好基层党组 织书记教育培训工作， 年内对村党组织书记和主任轮训一遍。
进一步开展好送党课下乡 活动。
二是畅通党员出口 。
健全不 合格党员处置制度， 加大处置不合格党员力度， 全县各基层 党组织年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党 员， 对评议出来的不合格党员， 严格按规定和程序进行处置。
三是创新服务载体。
继续深入开展在职党员进社区活动、“三 联三送三服务” 活动、 领导干部联系村党支部书记活动、 非
公党建“双结对” 活动， 创新帮扶机制， 加大帮扶力度， 提 升基层党建工作水平。
10 远程教育站点功能发挥不好。
一些远程教育站点管理不到位， 使用不经常， 功能发挥不好。
文庙街道、 天堂镇、 保安镇等 乡 镇分别存在远教站点不能上网、 设备损坏、 远教电脑放在 村干部家中等问题。
发挥远教站点功能。
对全县远程教育站点进行全面摸排， 实 行台账式管理。
督促县电信公司连通边远地区网络， 实现网 络全覆盖， 保证正常使用， 把观看远程教育影片作为“三会 一课” 的重要内容， 提高设备使用率。
11 基层组织生活开展不正常。
基层党组织“三会一课” 等制度 落实不到位， 党内政治生活不经常， 思想政治工作优势不明 显。
做到组织生活常态化。
党员县级领导带头参加联系基层党组 织生活， 指导监督基层组织生活正常开展， 推动“三会一课” 制度真正落实。
要求乡 镇党委抓好组织生活日常规范， 做到 组织生活有详细安排、 有专人负责、 有活动记录， 将组织生 活预告、 报告、 通报三环相扣， 使普通党员知情， 上级组织
有数， 活动开展情况有对比。
通过持续跟踪督导检查， 促使 组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯， 实现组织 生活常态化。
12 民主议事规则落实不到位。
一些基层党组织书记对“四议两 公开一监督” 等民主管理制度内容不熟悉， 民主议事规则没 有落地生根。
中和镇、 荒塘乡 、 冷水镇等乡 镇存在无党小组 会议记录、 无党课记录、“三会一课” 记录不全等问题。
做到民主议事制度化。
明确村级“一事一议”、 惠民便民工 程、 村集体重大支出等项目 必须实行“四议两公开”， 否则 不予报账、 拨款。
健全村务监督委员会运行机制， 在履行监 督职能方面， 充分发挥联络、 监督、 宣传作用, 使其真正成 为端正农村党风的“矫正器”。
13 农村党员发展不规范。
一些乡 镇、 街道未按规定发展党员。
棉花坪乡 、 中和镇、 仁和镇、 文庙街道、 桐山街道、 水市镇、 冷水镇、 太平镇等乡 镇分别存在研究入党积极分子、 党员转 正未逐个研究、 逐个票决， 发展党员材料不完整、 不规范， 谈话人数不够等问题。
部分村还有发展党员搞“近亲繁殖”
的现象。
做到发展党员规范化。
一是夯实发展党员基础。
实行党员群 众推优制度， 采取全体党员、 村民代表署名推荐的方式， 将 推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。
二是保证发展党 员质量。
严格执行《中国共产党发展党员工作细则》， 落实 好发展党员培训制、 票决制、 公示制、 审查制、 责任制。
三 是落实发展党员问责制。
实行发展党员责任追究制度， 对违 反党员发展工作有关规定的责任人进行追究， 强化各级党组 织和负责人的责任意识
篇七：党员民主评议执行不到位的支部整改
17 组织生活会和民主评议党员问题及整改措施将作风建设常态化、长效化，在抓好自身建设的基础上，大力发扬批评与自我批评的优良传统，严格执行党内生活制度，用制度建设来保障作风建设。要求居委干部在“首问接待制”的基础上，转变工作作风，深入居民群众中，把群众反映的事做实、做好
2017 组织生活会和民主评议党员问题及整改措施
根据公司关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，按照公司党委《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》的精神和要求，在充分准备的基础上，检修公司党支部按要求完成了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会和民主评议党员工作。公司领导、第二督导组组长及相关督导员到会监督和指导，支部班子成员参加了会议。现将具体情况总结如下：
一、采取的主要做法：
党支部对召开此次专题组织生活会高度重视，为了开好这次专题组织生活会，认真做好前期组织准备工作，提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。并在 7 月内，结合专业工作实际开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。支部班子成员、专业主管按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思 1
想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性
分析材料;在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。
专题生活会上，支部班子成员带头开诚布公、坦诚相见，认真开展了批评与自我批评。在自我批评中，每位党员都能正确地对待自己存在的问题和不足，客观地评价自己，勇于暴露自己的真实思想，重点从“四风”、优质服务、习惯性违章、基层基础等方面查找问题与不足;在相互批评中，大家本着相互帮助、共同提高和团结友爱的原则作为出发点和落脚点，以对同志、对党支部高度负责的态度，认真诚恳地指出了班子成员、主管以及党支部和专业室工作中存在的主要问题和不足，谈到了实处，说到了深处;每一位党员都虚心接受了其他党员提出的意见和建议，并针对自己存在的问题和不足明确了今后努力奋斗的方向;支部也提出了整改措施。
会后，党支部组织召开党员大会通报专题组织生活会情况，并开展民主评议党员工作。民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问 2
题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，会议气氛民主、和谐。
二、基层党组织班子成员分别查找的主要问题
1.缺乏政治理论学习的自觉性与主动性，政治意识不高，理论学习有待进一步加强;
2.广泛听取职工的意见和建议不够系统、不够深入;
3.在创造性地开展工作方面还有待加强;
4.在专业管理工作上，方式方法还有待进一步改进;
5.个别同志满足于现有的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，工作上出现激情减弱的倾向，前进动力不足;
6.个别同志在服务职工群众方面参与度不高，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。
三、取得的初步成效
总的来说，这次专题组织生活会开的很好，取得效果明显，主要体现在以下几方面：
一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
二是进一步增强了宗旨意识。同志们从全心全意为人民服 3
务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
三是进一步端正了思想作风。支委们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、
眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
四是通过认真的批评与自我批评，了解了个人的缺点和错误，明确了整改措施和今后的努力方向，对更好地开展各项工作起到了十分重要的促进作用，达到了团结―批评―团结的预期效果。
这次专题组织生活会对于增进党员之间的相互了解，增强党支部的凝聚力、战斗力和向心力起到了积极的促进作用;大家表示通过这次会议提高了自身的认识，找到了自身存在的问题和不足，在以后的工作中将努力学习，加以改进，不断完善自己，继续努力做好本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创工作的新局面。
四、党员群众反映和下一步意见建议
一是要进一步增强思想政治意识，坚定党的信念，加强对政治理论的学习，提高自身的政治素质;二是在实际工作中，牢固树立大局观念、超前工作意识，工作讲究方法，注重实际，爱岗敬业，保持良好的工作作风和工作热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”，遇到难题多动脑子想办法，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩;三是强化宗旨意识，改进工作作风，要多站在职工群众的角度，反思和审视自身，多听取吸纳职工关于安全生产、专业管理等方面的意见和建议，加强与职工群众之间的交流沟通，多关心职工，特别是从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难。
2017 组织生活会和民主评议党员问题及整改措施
一、组织生活方面存在的问题和不足
1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO 知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。
2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。
3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。
4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。
6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
二、整改目标任务
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人
党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。
2、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策，政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}.
5、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。
三、实现整改目标的措施
1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO 知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。
3、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。
4、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
5、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于肥城发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。特别是要按照’’精简、效能”的原则，进一步加快审批流程改革，进一步加大业务协调工作力度，使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。
6、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
7、发扬主人翁精神，努力开创工作新局面。要克服各种不符合党性的思想，义无返顾投身到党的各项事业中去。改变过去那种等靠指令被动局面，以旺盛的斗志、科学的态度锐意进取，善于思改，乐于探索，力争走出一条为江华民族富强、文明而协调发展添砖加瓦的可行之路来。
以上整改措施，决心从现在起，见诸行动，坚持一贯，坚持长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改，努力实践诺言，真正做新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后给予帮助和监督。
2017 组织生活会和民主评议党员问题及整改措施
经过前期认真准备，2 月 27 日下午 3 时，学校各党支部 2017 年组织生活会和民主评议党员会议如期召开。市教育局包靠领导刘德升总督学来校监督指导并全
程参加了教学二支部的会议。
在首先进行的组织生活会上，支部书记、校长助理杨德明首先代表教学二支部作剖析发言，之后各委员针对自身问题进行深入剖析，并现场形成了问题整改清单，提出了整改措施和时限。
在随后进行的党员民主评议环节，全体党员采用互评方式，对各自的表现给出评分，并现场公布评议结果。然后，张永刚校长代表学校党委发言，对教学二支部的各项工作和取得的成绩给予充分肯定。
最后，刘德升总督学讲话。他在在对该支部工作给予充分肯定的同时，对学校今后的“两学一做”活动提出了两点要求：一是要做好宣传工作。宣传好整个青州的教育、教学情况以及教师的工作情况，让更多的家长和社会人士了解教师的工作状态及青州教育的现状。二是要讲求纪律。不管是工作纪律还是党的纪律都要不折不扣地遵守，将十八大及三中、四中、五中全会的精神学习好、领悟透，为青州的教育事业作出更大的贡献。
[2017 组织生活会和民主评议党员问题及整改措施]
篇八：党员民主评议执行不到位的支部整改
17 党员个人民主评议问题整改清单及整改措施材料 开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施：
1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。
2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。
3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。
4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。
开展“两学一做”学习教育，实际就是不搞形式，搞实际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
2017 党员个人民主评议问题整改清单及整改措施材料 在保持共产党员先进性教育活动中，综掘二区班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在集团公司、矿党委的正确领导下，能够自觉践行“三个
代表”重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。在分析评议阶段，班子充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下：
班子存在的主要问题 1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。
具体表现：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。
整改措施：结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。
整改情况：
①完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再树综掘二区的新形象。
③转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好生产氛围，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。
2、班子在工作安排部署不够严谨 具体表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。
整改情况：
①工区每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。
②增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区管理干部的行为。
③解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法管理，言必行，行必果。
3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。
具体表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响， 整改措施:改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这一工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问题，增强集体的凝聚力和战斗力。
整改计划：
①注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和战斗力。
②理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。
③加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。
通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，对cnfla版权所有，文秘工作者共同的天地!共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析评议阶段后，支部积极进行党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想、作?、工作等重点入手，检查在安全生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，支部制定整改方案如下：
党支部存在的主要问题 1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。
具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。
整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。
整改计划：
①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
2、党员先锋模范作用发挥不充分 具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
整改计划：
①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。
3、支部开展批评与自我批评不够。
具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。
整改计划：
①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。
4、管理工作存在的主要问题
具体表现：管理工作中工作效率不高，依法管理的意识不强，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。
整改措施：以“服务职工、服务大局”为工作目标，提高服务质量和管理水平。
整改计划：
①树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力，提高工时利用率，减少职工的加班延点时间。
②注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，不断增强工区集体的凝聚力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，发挥支部职能，加大监督执行力度。健全每月生产例会制度，要求班组长、管理人员对每月的生产情况进行及时报告，对下月工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决，生产例会的主持人由谷守生同志负责。
③加强每月工资台帐、职工出勤情况、奖罚情况等相关管理与公开，提高管理效率，每月对上述工作进行检查，发现问题及时整改，让职工做到心中有数。本项责任人由李磊同志负责。
5、个别领导的示范意识还有待提高 具体表现：个别领导缺乏示范意识，没有带头服务群众，在群众中缺乏威信。
整改措施：对管理干部严格要求，在作风上保持先进性。树立和发扬好的思想作风，实事求是，光明磊落，敢于较真，坚决反对弄虚作假、阳奉阴违。
2017 党员个人民主评议问题整改清单及整改措施材料 一、政治上不够坚强的具体表现 查摆的主要问题，内容表述为：一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违，当面不言语、内心藏褒贬，大会上唱赞歌，私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇，有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，台上台下两个样、单位内外两种人，在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场，对于宗教明里不信暗里信，在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动，退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉，在职时利用职权为亲属朝觐提供便利，退休后鼓动亲友笃信宗教。
二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌
战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动， 警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。
三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力，甚至把民族分裂主义等同于民族问题，把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清，甚至丧失政治立场，信谣传谣造谣，散布负面言论。??四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时，合意的就执行、不合意的就不执行，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软，对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报，在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突...
篇九：党员民主评议执行不到位的支部整改
党支部存在问题及整改措施 20 篇关于党支部存在问题及整改措施篇 1
根据市水务局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知》要求。现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获
1、强化了理论知识，提高了认知水平。坚定了维护习近平总书记核心地位的信心;坚定了中国特色社会主义的道路自信。
2、强化了思想意识，提高了政治能力。筑牢了政治理想;提高了政治站位;增强了大局意识。
3、强化了担当意识、激发了工作热情;强化了宗旨意识、筑牢了为民初心;强化了廉洁意识、筑牢了廉政防线。
二、梳理检视问题
自己对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，等方面进行梳理汇总，共梳理检视问题 2 个。其中，已经解决的 1 个，正在解决的 1 个，一时难以解决的 0 个。
第一，已经解决的问题 1 个。
存在以干代学现象，专研精神和韧劲不足，学习不深入，不系统，不透彻，现学现用，学用结合的不够好(解决措施：系统仔细的研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》，强化守初心担使命的行动自觉，把自己摆进去，检视党性修养的关键问题，坚持底线思维，强化问题导向，瞄准
突出问题在实践和工作中真正整改到位。)
第二，正在解决的问题 1 个。
大局意识不够强，思想站位不够高，考虑问题不够全面，满足于完成自己分内工作。(解决措施：进一步加强政治思想观念，增强服务意识，加强政治理论学习，认清职责，立足本职，永不懈怠，永不自满，提高工作能力和综合素质，胸怀全局，实事求是，坚持创新，锐意进取，扎实做好灌区党建工作)。
第三，一时难以解决的问题 0 个。
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。
1.从思想方面进行深刻反思剖析。习总书记强调，一个国家，一个民族，一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。我要把理想信念摆在思想建设的首位。理论上清醒政治上才能坚定。我要牢固树立学习意识，不断增强学习本领，认真学习理论知识，保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求，为坚定理想信念打下坚实的基础。
2.从政治方面进行深刻反思剖析。我们要旗帜鲜明的讲政治，牢记自己第一身份是党员，始终将自身的政治观点和政治意图鲜明地写在前进旗帜上，不断增强党性立场和政治意识。把准政治方向，坚持政治领导，站稳政治立场，严守政治纪律，加强整治历练，提高政治能力，强化政治担当，同党中央保持高度一致。
3.从作风方面进行深刻反思剖析。作风建设是党建永恒的主题，公款姓公，一分一厘不能乱花;公权为民，一丝一毫不能私用，我要做到以信念、人格、实干立身。让自己思想过硬也要作风过硬。旗帜鲜明的抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化。
4.从能力方面进行深刻反思剖析。新的时代赋予我们新的使命，新的追求、新的目标，我要努力学习、深刻领会“政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”四大能力标准，增强业务本领，早日实现对自身目标、追求、使命、抱负的崭新飞跃。
5.从廉政方面进行深刻反思剖析。我要从自身做起，从日常做起，从思想上确立准则，防止和克服失衡、寻租、侥幸心理;从行为上确立准则，做到慎初、慎微、慎独;从作风上确立准则，坚持为民、务实、清廉。做到爱岗守业、勤奋工作、自强不息、严于律己，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢侈浪费之风，做到艰苦朴素，勤俭节约。
四、今后努力方向
我要更加努力学习，务实工作，不断提高自身能力和本领，始终把群众利益放在第一位，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，注重提高政治能力，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，始终坚守对党绝对忠诚的政治品格。
关于党支部存在问题及整改措施篇 2
1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动
教育。充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间：20**.6
2.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；
(3).加强民主评议，构建监督机制；
(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。
计划整改完成时间：20**.5
3.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想
交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间：20**.5
关于党支部存在问题及整改措施篇 3
一、主要问题
通过对自查自纠、民意调查和省核查组反馈、省委书记点评反映出来的问题进行梳理归纳，我市在基层党建工作中还存在一些薄弱环节，主要有八个方面。
1.个别县市区和基层党组织对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作组织不力、抓得不紧。
2.一些县、乡党组织对基层党建工作指导不够，少数乡镇(街道)、村(社区)党组织负责人和工作人员业务不是很熟悉，工作思路不够清晰，办法措施不够多。
3.少数基层党组织没有严格坚持“三会一课”制度，发展党员工作的程序执行得不严，少数村“四议两公开”等民主管理制度坚持得不够好。
4.虽然市、县在基层党建经费保障方面想了很多办法，加大了投入，达到了省定标准，但少数村、社区运的运转经费与工作需要还存在一定差距。
5.村级集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快，全市尚有**%的村集体经济空白村。
6.少数村级组织活动场所管理不善，维护不到位，作用发挥得不够好。
7.部分非公有制经济组织党组织作用发挥不够明显。
8.一些基层党组织对流动党员管理不够到位，少数流动党员组织生活不正常，个别甚至与党组织处于失联状态。
二、目标任务
针对存在的问题，我们将立足邵阳实际，坚持突出重点、狠抓落实，增强针对性、实效性，对存在的问题一个一个整改、一项一项落实。全市基层党建工作重点抓好“三三三”工程。
(一)实现三大目标：
1.下派 1***名“第一书记”。从市、县、乡三级机关选派政治素质好、工作能力强的党员干部到软弱涣散、贫困落后村担任“第一书记”，建强基层党组织书记队伍，推进社会主义新农村建设。
2.消灭 1***个集体经济收入空白村。加大扶持力度，引导村集体经济空白村盘活资源，因地制宜发展优势产业，增加村集体经济收入，消灭村级集体经济收入空白村 1***个，3 年实现村级集体经济空白村清零。
3.财政投入增加1亿元。市、县市区财政增加投入1亿元，用于提高村级运转保障经费、建设改造村(社区)活动场所、乡镇(街道)“五小设施”建设、提高村(社区)干部待遇，确保每村(社区)运转保障经费比 20__年增加 1 万元以上，达到每村(贫困地区乡镇社区)不低于 7 万元，非贫困地区乡镇社区运转保障经费经费不低于 8 万元，县(市)城区社区不低于***万元、中心城市社区不低于***万元。村(社区)干部基本报酬比 20__年增长**%左右。
(二)做到三个全覆盖：
1.乡镇(社区)便民服务中心(站)全覆盖。全市***个乡镇、***个街道全部建立“一站式”便民服务中心，全市 5***个行政村、***个社区按要求建立便民服务站。
2.村(社区)活动场所全覆盖。全市新建村级组织活动场所***个、维修改造***个，新建社区办公用房***个、维修改造***个，实现租赁活动场所的村(社区)清零。
3.乡镇“五小设施”全覆盖。改造乡镇办公用房***个，新修、改造乡镇“五小设施”***个，全面完成乡镇“五小设施”改造提质任务，配齐必要的设备设施，改善乡镇工作和生活条件，从源头上根治乡镇干部“走读”风。
(三)开展三大重点活动：
1.深化党员干部联系服务群众，继续开展“快车教育两访一帮”活动。组织***名市、县级领导联系群众工作站，1***个市直、县市区直单位联系村(社区)、***万党员干部联系帮扶困难群众，推动干部作风不断转变，促进各项工作落实到基层一线，巩固教育实践活动成果。
2.农村党员教育管理服务平台建设活动。全面落实每个远教站点每年 2**元的维护改造经费，更新改造 1***个远教站点;全面开通“党员 e 信通”和《共产党员手机报》(短信);高标准管好用好《邵阳党建网》。
3.美好社区创建活动。按照“设施完备、体系重构、治理创新、居民自治、生活美好”的标准，开展美好社区创建活动。全市创建美好社区***个，其中市中心城区***个、县市城区社区***个，建好“一站一园一场五室”(每个社区公共服务用房不低于 300 平方米，按标准配备服务站服务大厅、幼儿园、室外文体活动场、警务室、卫生计生健康服务室、文体活动室、代表议事室、档案室)，建设以党组织为核心的社区管理服务体系，实现信息化支撑、网格化管理、社会化服务和居民自治、生活美好的目标。
三、方法措施
按照“把抓好党建作为最大政绩”的要求，根据全省市州委书记履行基层党建工作职责述职评议会议和全省社区党建与社区建设工作会议精神，进一步强化主体责任，夯实基层基础，加大保障力度，推动全市基层党建工作各项任务落实。
(一)加强组织领导。把党建工作摆在更加突出的位置，及时调整充实市委基
层党建工作领导小组，加强对全市基层党建工作的领导。领导小组成员和各责任单位按照职责分工，各司其职、协同配合，扎实推进整改落实各项任务的完成。各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责，定期研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制。
(二)坚持办点示范。市、县、乡三级党组织领导班子成员继续办好联系点、示范点，充分发挥示范带动作用，以点带面、点面结合推动整改落实工作。市中心城区***个美好社区建设全部由市委挂点联系，***个县(市)城区美好社区建设全部由县(市)委书记挂点联系，其他市级、县级领导干部都按要求建立联系点、示范点。
(三)强化督促检查。针对存在的问题建立整改落实台账，实行“销号”管理，完成一项销号一项。对基层党建工作重点项目落实情况实行定期调度、定期通报，市委书记定期约谈工作进展迟缓的县(市、区)委书记，县(市、区)委书记定期约谈工作进展迟缓的乡镇(街道)党(工)委书记，一级抓一级、层层抓落实。
(四)抓实评议考核。把党建工作列入文明绩效考核重要内容，按照以强化党委书记管党责任为主体，以内容标准化、核查精细化、评议具体化、整改项目化为支撑的“一体四化”党建述职模式，从严从实抓好“三级联述联评联考”。对不重视党建工作、整改措施不力的单位和个人，实行严格问责，强化述职述党建、考核考党建、评议评党建、任用干部看党建的导向。
关于党支部存在问题及整改措施篇 4
为认真贯彻落实集团党委在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求，根据集团党委安排，党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员，学习贯彻党的十八届六中全会、市委十届十次全会精神，增强“四个意识”为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下
党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找支部班子存在问题，并制定整改措施，安排整改时间，让班子达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将支部班子存在的问题、原因分析、整改措施及努力方向总结汇报如下：
一、存在的问题
1.学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志...
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